
桂林水電工招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年8月桂林水電工最新招聘,七星區(qū)12條靈川縣7條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水電工水電工程師物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修員
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)陳女士主管負(fù)責(zé)酒店水電維修及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),三班制 -
維修電工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長1.對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修;
2.做好設(shè)備定期的維修保養(yǎng),并認(rèn)真做好有關(guān)設(shè)備的維修、保養(yǎng)等原始記錄;
3.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),具有電工操作證優(yōu)先;
4.年齡40歲以下,有維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 -
高壓電工(幾內(nèi)亞)
16000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:45歲以內(nèi),有電工證,有高壓低壓供配電一次或二次工作經(jīng)歷。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:每天8小時(shí),交五險(xiǎn),加班有加班費(fèi),包吃包?。ǔ宰l件特別好,兩個(gè)人一個(gè)房間,空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、健身房應(yīng)有盡有),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物業(yè)電工(臨桂)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-25王小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)工作中水電維修,維護(hù)、保養(yǎng)等; 2、做好日常水電巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 崗位要求: 1、男性,50歲以下; 2、持有低壓操作證證; 3、有物業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
電工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?... -
電工/電商直播/家政(技能培訓(xùn)+考證)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費(fèi)技能培訓(xùn)+免費(fèi)考證。 免費(fèi)培訓(xùn)+考證專業(yè)有:電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等!只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書,培訓(xùn)4-7天即可免費(fèi)考取全國通用的職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書! 電商直播班:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(4天即可) 家政服務(wù):培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 電工:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 母嬰護(hù)理:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 免費(fèi)培訓(xùn)+考證+就業(yè),多份技能多分就業(yè)機(jī)會! -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
運(yùn)營策劃
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-21張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. -
酒店電工
3000-3200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21馬女士人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 上班地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
電工(湯加)
14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問派往國家: 湯加 崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無犯罪、無限高,必須有出國工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更... -
工程水電工
4500-6000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-20劉主任人事負(fù)責(zé)人1、經(jīng)驗(yàn)豐富的水電工 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)各地項(xiàng)目、包吃住 3、服從安排,吃苦耐勞 -
389 萬能水電工
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-19戴先生HR薪資:2800元-3000元(可提供住宿/包餐) 崗位要求: 1. 熟悉酒店水電維修、設(shè)備維護(hù),持證優(yōu)先; 2. 能處理日常水電故障(如管道、電路、空調(diào)等); 3. 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有酒店經(jīng)驗(yàn)者更佳。 福利: 五險(xiǎn)、帶薪假、節(jié)日福利等。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-19吳小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、及時(shí)進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復(fù)位)的培訓(xùn); 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時(shí)參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求,提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報(bào)部門經(jīng)理等。 崗位技能: 1、... -
電工(臨桂)
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18谷小姐人事專員1.熟悉項(xiàng)目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.供配電系統(tǒng)操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序; 3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料; 4.發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。 -
電工和機(jī)電技術(shù)工
8800-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-17唐經(jīng)理人事臨桂新廠新增高薪技術(shù)員,工資7500-8000 ?崗位1:機(jī)電技術(shù)操作工 ?男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn) ?工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 ?工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) ? ?崗位2:電工操作工 ?男女不限,18-45歲,需要有電工證 ?工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) ?工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天;轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 ?食宿情況:提供住宿,廠區(qū)食堂; ?工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 ?
桂林水電工招聘(有提供住房)最新投遞
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覃先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 工程水電工 職位2025-08-25
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陽先生2025-08-25
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龍先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)電工(臨桂) 職位2025-08-25
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唐先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店電工 職位2025-08-24
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唐先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-08-24
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謝先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)電工(臨桂) 職位2025-08-23
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桂林水電工招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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27%2K
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37.8%3K
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16.2%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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初中10.5%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專7.9%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,初中占10.5%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.3%
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1-3年36.8%
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3-5年7.9%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%,1-3年占36.8%,3-5年占7.9%。