桂林水電工招聘
桂聘提供2025年5月桂林水電工最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)6條，平均工資約為4403元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多水電工水電工程師維修水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
5500-6500元
2025-05-08
秦女士人事主管崗位職責：
1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ??
3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管；
4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；?
5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。
崗位要求：
1、持低壓電工證；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、熟悉水、電、礦業(yè)相關電氣設備的工作原理及安全操作規(guī)程，或有制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)電工
2800-3000元
2025-05-07
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 -
廠務電工
3000-3500元
2025-05-07
蒙女士人事工作內容
1 根據工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2 修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件
3 安裝、調試和修理廠內的機車、線路和照明燈具
4 維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
（月休8天） -
高壓電工（臨桂湘雅醫(yī)院工作）
3800-4200元
2025-05-07
梁女士人事在臨桂湘雅醫(yī)院內工作?。。?！ 崗位要求：中專學歷以上，具備高壓電工證，有實際操作經驗；有一年以上的相關崗位經驗者優(yōu)先聘用； 工作內容：負責院區(qū)內綜合維修，高壓機電工作運行的維護保養(yǎng)； 工作時間：八小時倒班制； 福利待遇：崗位基本工資+餐補+社保+月休4天。 -
水電工維修師傅
3600元
2025-05-07
陽經理HR小區(qū)水電工維修師傅，有工作經驗優(yōu)先 -
建筑電工
4000元
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-06
劉主任人事負責人1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
水電工
3000-5000元
2025-05-06
史小姐人事一. 對水電工程質量、安全負全面責任,正確處理進度與質量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術,要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領導所安排的其他事務。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-06
吳小姐招聘主管崗位職責： 1、及時進行搶修，安裝，預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作，包括程控交換機系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行； 2、根據酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓； 3、根據部門經理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求，提高工作質量和其他的新見解上報部門經理等。 崗位技能： 1、... -
電工
3000-4000元
2025-05-06
陸女士招聘要求 1、20-45周歲，身體健康。 電工必須有2年以上現(xiàn)場工作經驗; 2、學歷:高中以上學歷。 3、崗位薪資:實行8小時工作制(加班另算)，月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守紀律，無違法犯罪記錄，有團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理 -
機修/電工
4000-5000元
2025-05-06
周小艷行政1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作 2、負責網絡設備，監(jiān)控設備，辦公設備，多媒體設備等弱電項目的安裝， 調試及維護 3、排除線路和設備常見故障，處理和解決施工技術或工藝難題 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表，管理維修質量，做好維修記錄 6、組織協(xié)調弱電工程的驗收; 7.月休4天，試用期3個月，試用期后買5險 -
維修電工
3000-5000元
2025-05-03
蒙女士人事經理1、負責園區(qū)設備的維修和保養(yǎng); 2、有維修相關方面一到三年的經驗； 3、能吃苦耐勞，服從安排； 4、有電工證。 -
2025-05-02
粟老師粟老師初級電工主要學習電路基本概念，如電流、電壓、電阻及歐姆定律，了解電磁感應、交流電基礎知識。掌握驗電筆、螺絲刀等常用電工工具使用，學會用萬用表測電壓、電流、電阻，用兆歐表測絕緣電阻。認識電阻、電容等電子元件和開關、接觸器等低壓電器，了解其結構、原理、符號與用途。學會照明電路、簡單電動機控制電路安裝與接線，掌握布線工藝和連接方法，能排查簡單故障。 熟悉電工安全規(guī)程，掌握安全用電、觸電急救和電氣防火防爆知識，了解接地接零等安全技術。 符合以下條件，享受政府補貼培訓，無需繳納任何費用！ 培訓對象(符合其中之一即可)： 1、農村轉移勞動者（農村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 ... -
電工/電商直播/家政（技能培訓＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02
陳總人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓＋免費考證。 免費培訓＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等！只要你是農村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書，培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或專項能力證書！ 電商直播班：培訓學習＋考證（4天即可） 家政服務：培訓學習＋考證（7天即可） 電工：培訓學習＋考證（7天即可） 母嬰護理：培訓學習＋考證（7天即可） 免費培訓＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
酒店電工
2500-3000元
2025-05-01
梁雪妹經理1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
水電工程師
6000-8000元
2025-04-30
李經理人事地產項目，水電全過程管理（設計、合同、現(xiàn)場等），內外部單位協(xié)調，保證附屬配套工程跟上項目節(jié)點。有優(yōu)化調整管綜能力。
桂林水電工招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林榕湖灣健康產業(yè)投資有限公司 的 水電工維修師傅 職位2025-05-10 -
劉先生投遞了 廣西鴻昱物業(yè)服務有限公司 的 廠務電工 職位2025-05-10 -
唐先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-05-10
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黃先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-05-10 -
楊先生投遞了 桂林榕湖灣健康產業(yè)投資有限公司 的 水電工維修師傅 職位2025-05-10 -
劉先生投遞了 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 的 電工 職位2025-05-09
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桂林水電工招聘工資
￥
4403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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24.2%2K
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33.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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6.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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初中18.2%
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高中3%
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中專6.1%
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大專9.1%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占63.6%，初中占18.2%，高中占3%，中專占6.1%，大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗51.5%
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1-3年30.3%
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3-5年12.1%
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5-10年6.1%
桂林水電工招聘需要什么經驗？不限經驗占51.5%，1-3年占30.3%，3-5年占12.1%，5-10年占6.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
