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桂林水電工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林水電工程師最新招聘，雁山區(qū)1條，平均工資約為4772元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多水電工程師水電工程師弱電工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:853
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-10-02
李小姐
招聘員
1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作；
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保水電工程項目進(jìn)度計劃的完成；
3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 嚴(yán)重的要向上級反饋；
4.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費；
5.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；
6.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求：
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級或以上工程師證書；
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn)；
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
約 1 個崗位

桂林水電工程師招聘最新投遞

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桂林弱電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 中專
    18.2%
桂林弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，中專占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占18.2%。

桂林 弱電工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行工程項目圖紙會審；
2.負(fù)責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作，并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理；
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保水電工程項目進(jìn)度計劃的完成；
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾，嚴(yán)重的要向上級反饋；
5.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費；
6.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；
7.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。
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