桂林稅務(wù)管理招聘 logo

桂林稅務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林稅務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)管理稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:989
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-13
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟著管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)憑證的裝訂機(jī)保管、整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;
5、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào),開(kāi)具發(fā)票;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)策劃、稅務(wù)預(yù)算;
2、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策、有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)‘,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
5、有全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:8人 瀏覽:675
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-13
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交成本分析報(bào)表和優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核,采購(gòu)合同審核,管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,審核相關(guān)財(cái)務(wù)憑證、及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)存貨盤(pán)點(diǎn)管理和固定資產(chǎn)管理;
5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,定期編制申報(bào)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上旅游財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合并報(bào)表編制,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:1439
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
黃女士
人事專員
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格;
4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理;
5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門(mén)建立相配套的工作流程、臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
桂林-七星區(qū) 1人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:1456
2025-09-12
黃女士
人事
對(duì)公司資產(chǎn)有序管理,熟悉固定資產(chǎn)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。 3.?協(xié)助會(huì)計(jì)完成月度、季度的賬務(wù)核對(duì),整理歸檔財(cái)務(wù)文件與報(bào)表。 4.?辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù),如票據(jù)處理及銀行對(duì)賬單核對(duì)。 5.? …… 負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、登記與管理,確保合規(guī)使用。 6.?協(xié)助完成工資核算等基礎(chǔ)工作。 7.?配合完成稅務(wù)申報(bào)的輔助工作,如整理稅務(wù)資料。 8.熟悉電子表格及函數(shù)的使用。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成企業(yè)代理記賬全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)部的賬務(wù)及報(bào)稅工作; 3、編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表; …… 4、管理會(huì)計(jì)檔案,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性; 5、協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)工作效率和內(nèi)部控制水平。 …… 任職資格: 1、年齡在40周歲以下,會(huì)計(jì)專業(yè),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī); 2、有過(guò)全盤(pán)賬、外賬工作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、必需持有初級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū); 4

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1413
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 …… (三)其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 …… (七))、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助 定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)滯銷或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),協(xié)助制定處理方案(如促銷、報(bào)廢等)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:607
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)

2800-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 環(huán)保 投遞:13人 瀏覽:951
  • 五險(xiǎn)
2025-09-10
唐香蓮
人事
**稅務(wù)管理** - 按時(shí)申報(bào)納稅,協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 3. **內(nèi)控與合規(guī)** - 監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷流程,確保符合公司制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 4.

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲 電子 投遞:13人 瀏覽:1230
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 員工旅游
  • 津貼
  • 節(jié)假日
2025-09-10
黎女士
經(jīng)理
4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門(mén),審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。

財(cái)務(wù)

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲 大專以上 電子 投遞:13人 瀏覽:1814
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 員工旅游
  • 員工體檢
  • 節(jié)假日
  • 六險(xiǎn)
2025-09-10
黎女士
經(jīng)理
4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門(mén),審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:648
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… : 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
陳小姐
人事經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。

會(huì)計(jì)

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 6年以上 28-40歲 高中以上 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:58人 瀏覽:4132
  • 五險(xiǎn)
2025-09-05
農(nóng)經(jīng)理
辦公室主任
- 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理(收入、成本、費(fèi)用核算等); - 編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表); - 稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等)及稅務(wù)籌劃; - 審核物流運(yùn)輸成本、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、供應(yīng)商對(duì)賬單 …… ; - 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理及內(nèi)控流程優(yōu)化; - 配合審計(jì)、工商年檢等工作。
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桂林稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 21.4%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    20%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占6.7%,大專占6.7%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 5-10年
    6.7%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占26.7%,5-10年占6.7%。
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