
桂林稅務(wù)招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林稅務(wù)最新招聘,七星區(qū)22條疊彩區(qū)11條,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多稅務(wù)稅務(wù)會計師稅務(wù)會計主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、熟練操作開具電子票據(jù)
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
會計員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
任職要求
1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,具有財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會計理論知識,熟悉會計法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
財務(wù)經(jīng)理
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-21楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估
5、保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時調(diào)整。
6、對公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理資金運(yùn)作及風(fēng)險管控
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃,為公司高管提供財務(wù)分析,提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲,本科及以上學(xué)歷,具有財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有會計師職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);熟練使用財務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會計理論知識,熟悉會計法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
2025-04-21莫磊總經(jīng)理本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識。
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業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-04-21莫磊總經(jīng)理2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 -
財務(wù)顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21莫磊總經(jīng)理(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-04-21曾女士經(jīng)理5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)相關(guān)工作,確保申報稅務(wù)財務(wù)信息準(zhǔn)確無誤,降低稅務(wù)風(fēng)險。 6.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部合作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 -
財務(wù)會計(工廠)
4000-4500元2025-04-21曾先生HR4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦稅,并能與銀行及稅務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通。 5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),具較好溝通能力。 …… 2、有5年以上主管會計經(jīng)驗(yàn),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策; 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力 -
財務(wù)主管
4000-6800元2025-04-21衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制及財務(wù)分析工作; 監(jiān)督公司資金流動,確保資金安全與合理使用; 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào); 制定和完善公司財務(wù)管理制度,優(yōu)化財務(wù)流程; …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證; 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉國家財務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)軟件操作; 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險控制意識 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21黃女士人事2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問。 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進(jìn)行財務(wù)調(diào)整并審核。 …… 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 -
會計
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21周女士人事負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、全盤賬務(wù)處理、納稅申報與日常工作; 2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,監(jiān)督各項收入實(shí)現(xiàn)及成本費(fèi)用支出; 3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括原始憑證審核,編制記賬憑證等; 4、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)申報及繳納工作 -
疊彩主辦會計
4000-5500元2025-04-21行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報; 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶; 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證 …… 、收單、申報稅務(wù)等; 5、按照會計準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費(fèi);交叉檢查稅務(wù)申報; 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題 -
財務(wù)人員
3000-5000元2025-04-21陳女士財務(wù)1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 -
財務(wù)助理
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助稅務(wù)申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、協(xié)助完成產(chǎn)成品 …… 、原輔材料及備品備件的盤點(diǎn); 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)工作。 -
會計
2500-3500元2025-04-21羅嘉琳副總經(jīng)理1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬、成本分析等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表 …… ,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
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桂林稅務(wù)招聘(有五險)最新投遞
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胡女士投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-04-22
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陽先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 會計 職位2025-04-21
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黃小姐投遞了 廣西桂林盛隆機(jī)電工程有限公司 的 財務(wù)人員 職位2025-04-21
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陽小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 會計員 職位2025-04-21
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桂林稅務(wù)招聘工資
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4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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30.8%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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高中7.7%
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大專23.1%
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本科23.1%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,高中占7.7%,大專占23.1%,本科占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年30.8%
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5-10年7.7%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占30.8%,5-10年占7.7%。