桂林財(cái)務(wù)公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林財(cái)務(wù)公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月桂林財(cái)務(wù)公司稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1110
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
黃女士
人事
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。
2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。
3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。
5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面)
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-七星區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:2440
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-11
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門(mén)以及其他相關(guān)部門(mén)的工作。
3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒(méi)辦等事項(xiàng)。
5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門(mén)其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。
7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。
8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問(wèn)題的咨詢。
9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部門(mén)
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 2人 財(cái)務(wù) 企業(yè)管理 企業(yè)服務(wù) 投遞:26人 瀏覽:1217
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-07
覃娟娟
HR
1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通,開(kāi)發(fā)票,核對(duì)開(kāi)票信息、跟客戶核對(duì)所開(kāi)發(fā)票。
2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作。
3、跑稅局領(lǐng)票、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等。
4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作,后期看能力提升。
5、會(huì)計(jì)主管及主辦會(huì)計(jì),公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
3、會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
4、上班時(shí)間9:00-12:00;14:00-18:00。
5、周末雙休+底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日休息。
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 1人 財(cái)務(wù) 企業(yè)管理 企業(yè)服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:463
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-07
覃娟娟
HR
1、接收新戶資料,平臺(tái)進(jìn)行資料維護(hù)、創(chuàng)建賬套以及賬套初始化 2、接收助理傳遞的客戶,并完成資產(chǎn)折舊、工資計(jì)提、成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)損益 3、審核賬務(wù),并對(duì)有問(wèn)題的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整 4、申報(bào)完成,打印申報(bào)表,結(jié)賬,進(jìn)行財(cái)稅狀況反饋 5、每月完成納稅申報(bào),征期結(jié)束前一天完成所有申報(bào),最后一天交互檢查 6、交互檢查申報(bào)表,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整 7、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作 8、交叉檢查賬務(wù),申報(bào)表歸檔 9、協(xié)助顧問(wèn)處理客戶問(wèn)題及需求 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤(pán)賬 2、能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題 3、性格外向,溝通能力強(qiáng)
約 4 個(gè)崗位

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 19.8%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.3%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    37%
  • 本科
    9.2%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,中專占2.5%,大專占37%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    40.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占40.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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