1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。

桂林餐飲公司稅務(wù)外勤會計招聘
桂聘提供2025年4月桂林餐飲公司稅務(wù)外勤會計最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多稅務(wù)外勤會計稅務(wù)外勤會計統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
20小時前黃女士人事專員1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細(xì)則及工作流程。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告;
3、負(fù)責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格;
4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理;
5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬;
6、負(fù)責(zé)單位會計檔案管理工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
會計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08林秀平經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報;
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作;
3、負(fù)責(zé)和管理維護企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶;
4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等;
5、按照會計準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù);
6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務(wù)申報;
7、季度賬務(wù)處理完成后,給客戶發(fā)送財務(wù)報表、往來表和庫存表等;
8、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題,包括稅務(wù)局要求的各種事項;
約 2 個崗位
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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.5%小于2K
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18%2K
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44.1%3K
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28%4K
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5.6%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.2%
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高中0.6%
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中專3.1%
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大專42.2%
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本科11.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.2%,高中占0.6%,中專占3.1%,大專占42.2%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年42.9%
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3-5年6.8%
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5-10年0.6%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占42.9%,3-5年占6.8%,5-10年占0.6%。