1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。

桂林稅務(wù)外勤會計招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林稅務(wù)外勤會計最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多稅務(wù)外勤會計稅務(wù)外勤會計統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單員(女)
2500-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陽先生人資專員崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬;
3、負(fù)責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級會計資格證;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。 -
會計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04韋女士人事1、會計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做賬。
3、認(rèn)真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對金蝶等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
6、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
7、有建筑公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-08-01黎女士經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目的全周期財務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 3、參與項目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報價,核算項目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時完成納稅申報,優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計,確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提... -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
會計助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業(yè)務(wù)辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業(yè)務(wù)知識組織進行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識。 6、引進業(yè)務(wù)的注冊、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時傳達到公司各部... -
財務(wù)會計
4000-4500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-29閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負(fù)責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù),2年以上相關(guān)財務(wù)、出納經(jīng)驗。 -
會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29黃女士人事專員1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細則及工作流程。 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費用、收入等會計核算,編制各種財務(wù)報表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負(fù)責(zé)單位會計檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
會計
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-28陳剛法人1.統(tǒng)計每臺車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤報表 2.編輯每月員工工資報表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。 5.每月的報稅、開票等工作 6.各單位的對賬、要款等 7.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 8.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 -
成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價格差異分析;負(fù)責(zé)成本費用指標(biāo)的分解,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報; 4、負(fù)責(zé)成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進行成本核算 、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。 5、生產(chǎn)結(jié)... -
外勤人員
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-07-22寶匯hr餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護、系統(tǒng)維護、采購對接、統(tǒng)計單據(jù)及對賬、客情維護等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 責(zé)任心強、做事細心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強,抗壓能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林稅務(wù)外勤會計招聘(有工作餐)最新投遞
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藍小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-05
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賴先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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劉小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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廖女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 會計 職位2025-08-04
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廖女士投遞了 桂林廣澤財務(wù)咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-08-04
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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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19.4%2K
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46.3%3K
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25.4%4K
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5.2%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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中專1.4%
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大專43.3%
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本科9.9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年42.5%
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3-5年6%
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5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。