桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有工作餐) logo

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年9月桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 45歲以下 建筑 投遞:15人 瀏覽:1521
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陶姐
人事經(jīng)理
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表
要求:
1、年齡:25歲-50歲,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和中級(jí)會(huì)計(jì)證,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)經(jīng)驗(yàn)免打擾
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件等。
3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。
福利:五險(xiǎn)?加班補(bǔ)貼?崗位晉升?年終獎(jiǎng)?節(jié)日禮物?
單休,月休四天
歡迎電話聯(lián)系:1378-8571-318 陶經(jīng)理

會(huì)計(jì)

3000-3300元
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃
1小時(shí)內(nèi)
張女士
人事行政專員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,跟進(jìn)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷;
2、出具客戶對(duì)賬單;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、根據(jù)本公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
崗位要求:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
3、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。
桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 環(huán)保 建筑 投遞:21人 瀏覽:1645
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
毛小姐
會(huì)計(jì)崗位要求:
1、要求女性!大學(xué)以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)職稱證書,有建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立做全盤帳;
2、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司全面會(huì)計(jì)工作,審核單據(jù)、核算項(xiàng)目成本及對(duì)賬、開票、納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、接受能力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、要求持有駕照并熟練開車;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常工作。
二、福利待遇:
1、3910元/月,試用期3個(gè)月(按薪資80%發(fā)放),轉(zhuǎn)正后+100元/月初級(jí)會(huì)計(jì)證書補(bǔ)貼+購(gòu)買社保;公司有建筑行業(yè)證書相應(yīng)補(bǔ)貼,若考取得建筑崗位證書,證書補(bǔ)貼再+500元左右一個(gè)月不難。
2、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;公司有食堂。
3、上班時(shí)間 上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。

會(huì)計(jì)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:606
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  • 公積金
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  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)先生
人資專員
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。 相關(guān)要求: 1、本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。

會(huì)計(jì)

2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 20-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:710
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:64人 瀏覽:3759
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
閔女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)酒店公司相關(guān)賬務(wù),2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:8人 瀏覽:1774
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
王先生
HR
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的審核、結(jié)算; 2、部門經(jīng)營(yíng)報(bào)表編制; 3、部門年度預(yù)算與過程監(jiān)控,團(tuán)隊(duì)成本管控。 1、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱; 2、有較強(qiáng)工作責(zé)任心; 4、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,需有旅行社財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1216
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-13
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測(cè)、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào); 4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。 5、生產(chǎn)結(jié)...

會(huì)計(jì)

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:1380
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
黃女士
人事專員
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);

會(huì)計(jì)

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 32-42歲 電子 投遞:10人 瀏覽:1321
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 員工旅游
  • 津貼
  • 節(jié)假日
2025-09-10
黎女士
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤(rùn)分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對(duì)接銷售、采購(gòu)、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評(píng)估分析,為管理層提...
桂林-七星區(qū) 2人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:2426
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  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
李秀鵬
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況,并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,審核是否有漏辦或沒辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理(股權(quán)證明變更中的完稅憑證)進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢,解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息,并及時(shí)傳達(dá)到公司各部...

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 22-45歲 本科以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:580
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
韋女士
人事
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 23-45歲 大專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:3366
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-04
莫總監(jiān)
HR
1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 5.如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的審核工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其...

外勤人員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 25-45歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:722
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 工齡工資
2025-09-02
寶匯
hr
餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉(cāng)庫(kù)工程維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、采購(gòu)對(duì)接、統(tǒng)計(jì)單據(jù)及對(duì)賬、客情維護(hù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 14 個(gè)崗位

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 20.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    40.8%
  • 本科
    8.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,中專占2.4%,大專占40.8%,本科占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    44%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占44%,3-5年占1.6%,5-10年占0.8%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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