1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。

桂林數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年6月桂林數(shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)53條,平均工資約為5212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡安全運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售票員
3000-6000元2025-05-21蒙女士人事經(jīng)理崗位內容:
1. 提供快速、友好和精準的售票服務;
2. 熟練使用售票系統(tǒng),確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無故障運行;
3. 收集游客反饋信息,不斷完善售票服務體系。
任職要求:
1. 具有良好的服務意識和親和力,能夠給游客帶來良好的購票體驗;
2. 精通售票系統(tǒng)操作,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 勤奮上進、富有熱情和創(chuàng)新精神。 -
商務拓展經(jīng)理
6000-15000元2025-05-21黃小姐HR一、崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施市場拓展計劃,包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場調研識別新興業(yè)務機會,推動產(chǎn)品或服務在科技領域的應用落地。
3、開拓新客戶(如政府機構、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。
4、維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復購率。
5、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務及產(chǎn)品進行講解介紹。
6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關系。
8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
11、協(xié)調技術支持團隊解決客戶實施中的技術問題,提升服務體驗。
12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標,跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務拓展經(jīng)驗,有信息科技、SaaS、企業(yè)服務等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長與技術型客戶及高層決策者溝通,推動復雜項目落地。
5、熟悉IT基礎設施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領域的基礎知識,能與技術團隊高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結構:基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308. -
智能化項目經(jīng)理
8000-15000元2025-05-21黃小姐HR一、崗位職責
1、規(guī)劃與執(zhí)行:負責智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術問題。
2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據(jù)國家標準和合同要求進行驗收,確保系統(tǒng)功能達標。
3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。
4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。
5、技術選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術,主導技術方案設計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
6、深化設計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標文件的技術部分。
7、多方協(xié)調:與甲方、監(jiān)理、總包方及設計院保持高效溝通,協(xié)調資源沖突。
8、需求管理:將客戶需求轉化為可執(zhí)行的技術規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。
9、風險管理與問題解決:識別技術、供應鏈或進度風險,制定應急預案??焖夙憫┕ぶ械耐话l(fā)問題,確保項目連續(xù)性。
10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作
二、任職能力要求:
1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷;
2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導過500萬以上相關項目實施和管理者優(yōu)先;
3、專業(yè)技術精通,應精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具有較強的溝通能力和學習和運用新技術的能力;良好的心理素質以及團隊合作精神;有較強的責任心;
5、具備國家相關建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認證優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.月工資:8000-15000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308. -
自媒體人
3000-6000元2025-05-21陳女士經(jīng)理提高用戶的關注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù) -
新媒體運營
3500-5000元2025-05-21廖女士行政人事,配合線下實現(xiàn)銷售目標; 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營; 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設計方案及品牌推廣計劃; 6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
QA/質量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-05-21周明人資主管8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量,指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。 9、參與公司質量管理體系的內部審核,協(xié)助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
前臺接待
2500-3000元2025-05-21楊濤總經(jīng)理7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎行政工作。 8、配合研學活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。 9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關部門高效溝通解決。 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-05-21周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
新媒體運營
4000-6000元2025-05-21楊濤總經(jīng)理3、數(shù)據(jù)分析: 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 6、工具運用: 熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元2025-05-21蔣女士人事招聘2、對數(shù)據(jù)銘感,工作細心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內珠寶商的重要供應商。 -
文員
4000-5000元2025-05-21蔣女士人事招聘我們有2個文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作 要求細心、有耐心,心態(tài)積極樂觀,能吃苦耐勞。 -
餐飲主管/店長
3500-6000元2025-05-21寶匯hr對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。 -
市場營銷專員
4500-8000元2025-05-21唐先生老板崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-05-21唐先生老板4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
桂林相關熱門崗位
網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全主管網(wǎng)絡安全經(jīng)理網(wǎng)絡安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全顧問大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理安全運維信息安全專員信息安全助理信息安全開發(fā)工程師安全專家安全技術崗信息安全測試工程師信息安全崗信息安全負責人安全咨詢工程師信息安全管理崗安全服務項目經(jīng)理信息安全運維安全運維工程師信息安全管理員信息安全實習生移動安全工程師安全解決方案工程師信息安全工程師安全運營專家網(wǎng)絡協(xié)議分析工程師it信息安全工程師信息安全咨詢顧問大區(qū)安全運營信息安全咨詢經(jīng)理
桂林數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-06-04
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黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2025-06-04
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梁小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-06-03
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于小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2025-06-03
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周小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-06-03
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湯小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-06-03
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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12.5%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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20.8%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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大專12.5%
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本科29.2%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,大專占12.5%,本科占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年17.4%
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3-5年4.3%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占17.4%,3-5年占4.3%。