桂林數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年4月桂林數(shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)154條臨桂區(qū)55條，平均工資約為5234元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全項目經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

收銀員

3000-3500元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人餐飲投遞:3人瀏覽:1195

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-04-20

張經理

人事

【崗位職責】
負責門店日常收銀、結賬及現(xiàn)金保管工作；
熟練操作收銀系統(tǒng)，準確核對賬單與賬目；
處理微信/支付寶/刷卡等多種支付方式；
配合財務進行每日營業(yè)款核對與交接；
維護收銀區(qū)域整潔，解答顧客消費咨詢；
協(xié)助完成庫存盤點及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
【任職要求】
性別要求：女性，年齡22-35周歲；
有酒吧/餐飲行業(yè)收銀經驗者優(yōu)先錄用；
熟悉收銀設備操作，具備基礎財務意識；
能適應夜間工作，形象良好，溝通能力強；
工作細致負責，具備團隊協(xié)作精神；
需提供健康證明，無不良征信記錄。

新媒體運營

3500-10000元

桂林春光國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲旅游旅行社培訓民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:3608

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-04-20

秦經理

行政

1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。

主播

3500-5200元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 6人酒店裝飾瀏覽:198

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-04-20

龍總監(jiān)

負責人

崗位職責
1、負責通過新媒體平臺進行建材產品（如家具、瓷磚等家裝材料）的講解。
2、實時與觀眾互動，解答產品相關問題，調動直播間氛圍，提升在線人數(shù)及粉絲活躍度。
3、配合團隊完成短視頻拍攝及直播腳本設計。
4、下播后參與數(shù)據(jù)復盤，分析直播效果（如觀看量、轉化率），協(xié)助調整后續(xù)直播策略
薪資結構：底薪+提成，初級階段3500，勝任崗位5000。
注：本崗位無需帶貨，只負責產品講解 ?。?！
任職要求
1、女性，年齡25-40歲，有直播經驗者優(yōu)先，熟悉新媒體平臺規(guī)則及直播流程
2、口齒清晰，語言表達流暢，能應對突發(fā)情況。
3、性格開朗，具備親和力與感染力，善于通過互動建立客戶信任感。
4、有家裝、建材類直播經驗者優(yōu)先

生產管理（PMC）

3500-5000元

桂林市晶瑞傳感技術有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 24-36歲大專以上進出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:201

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-20

閉小姐

綜合部

分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃，進行物料備貨、滿足訂單需要； 2、物料進度監(jiān)控：匯總2個月內物料需求時間表，監(jiān)控采購物料到達； 3、生產進度監(jiān)控：協(xié)調銷售跟單，促進生產滿足發(fā)貨需求； 4、定期監(jiān)控7種物料，核對庫存數(shù)據(jù)

電商運營/產品經理

5000-10000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 3人 3年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:488

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-20

韋女士

途牛等其中一個或多個旅游電商平臺發(fā)布公司產品，獨立完成運營及公司業(yè)績要求； 2、與各平臺保持聯(lián)系，及時回答客人、渠道商問題； 3、搜集和整理網(wǎng)上競爭產品的動態(tài)信息，對公司產品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進行簡單統(tǒng)計分析

招5名線上打字客服，辦公室坐班，接受小白

2500-4000元

廣西遠鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 5人 18-35歲人力資源投遞:2人瀏覽:110

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-20

莫主管

主管

薪資詳情薪資范圍：3000-5000元/月職位底薪：2000元/月獎金補貼：餐補、節(jié)假日加班費、全勤獎、數(shù)據(jù)排名獎勵

開單文員（蘆笛肉聯(lián)廠）

2800-3500元

桂林市銘廚商貿有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人餐飲食品投遞:22人瀏覽:1986

加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-04-20

人事部

人事

根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準確無誤；做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤；加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。

QC/質檢

4000-4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲大專以上電子醫(yī)療器械高新技術企業(yè) 投遞:11人瀏覽:2759

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-20

張女士

招聘經理

過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題； 5.日常質量數(shù)據(jù)收集

汽車門店總經理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:214

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-04-20

陽女士

人事行政

帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析

出納

3500-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 3人旅游投遞:7人瀏覽:973

五險
工作餐
節(jié)日禮物
公司產品福利

2025-04-20

張經理

人事經理

1.負責收款及相關款項并開據(jù)票據(jù)，并將相關數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)； 2.按照資金管理和銀行結算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作； 3.負責妥善保管現(xiàn)金； 4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5.

電商運營

4000-7000元

桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 3人 1年以上 22-30歲大專以上防護用品投遞:8人瀏覽:1796

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
司齡補貼

2025-04-20

恒保衛(wèi)生

負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標，制定完善的營銷策略； 3、策劃實施促銷活動，設計分析提升店鋪轉化率； 4、定期收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù) …… ，進行統(tǒng)計和分析工作； 5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題，輸出建議并跟進實施； 6、不定期對特定問題進行分析，提出改進措施； 7、構建并監(jiān)測用戶漏斗，分析用戶行為。