桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注員招聘 logo

桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注員招聘

桂聘提供2025年5月桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注員最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)標(biāo)注員數(shù)據(jù)標(biāo)注員ai數(shù)據(jù)標(biāo)注招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-16
于女士
人力資源部
崗位要求:
1.年齡在25周歲以上,身體健康,無不良嗜好;
2.持有正規(guī)三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告,確保能夠勝任崗位工作。
3.具備本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.3年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練運(yùn)用Office等辦公工具。對(duì)數(shù)字敏感,具備敏銳的內(nèi)容判斷力,能快速識(shí)別標(biāo)注問題并提出解決方案。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和趨勢(shì),并提供基礎(chǔ)建議。具備良好的文檔編寫能力,能清晰、準(zhǔn)確地整理和編寫各類文檔。
6.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié)。良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各承接數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理。
2、制定各項(xiàng)目生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,確保生產(chǎn)人員數(shù)據(jù)真實(shí)有效。
3、配合部門經(jīng)理做好項(xiàng)目調(diào)度工作。
4、負(fù)責(zé)任務(wù)書下發(fā)群數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理,及時(shí)更改各項(xiàng)目狀態(tài)并定期發(fā)送給各相關(guān)人員;定期檢查各任務(wù)情況,確保交付、結(jié)算、回款時(shí)間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)確。
5、對(duì)已完成項(xiàng)目驗(yàn)收對(duì)賬。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-16
于女士
人力資源部
崗位職責(zé):
1.新員工與新項(xiàng)目培訓(xùn):制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新入職員工和新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行標(biāo)注流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范培訓(xùn),考核新員工標(biāo)注質(zhì)量與效率,確保達(dá)標(biāo)。
2.質(zhì)檢培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)質(zhì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn),確保質(zhì)檢工作準(zhǔn)確高效。針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確答復(fù),提供個(gè)性化提升建議,助力成員快速提升技能。
3.培訓(xùn)優(yōu)化與互動(dòng):建立互動(dòng)反饋機(jī)制,鼓勵(lì)成員在培訓(xùn)中提問題建議。根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,定期更新培訓(xùn)資料,確保其時(shí)效性和實(shí)用性。
4、協(xié)助項(xiàng)目管理:全力配合項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,積極完成各項(xiàng)管理任務(wù),按工作安排高效推進(jìn)工作。
崗位要求:
1.年齡25周歲以上,身體健康,無不良嗜好,持正規(guī)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告上崗。
2.具備本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)和流程,具備敏銳的內(nèi)容判斷力。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,出色的組織協(xié)調(diào)和任務(wù)分配能力,優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的問題解決和決策能力,良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的抗壓能力,公正、客觀,能夠公平對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員,處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占9.1%,大專占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

桂林 數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師百科

...崗位職責(zé)
1、參與營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、總結(jié)和改善。
2、為單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成擬定組織、訓(xùn)練計(jì)劃。
3、業(yè)務(wù)人員的訓(xùn)練與輔導(dǎo),梯隊(duì)干部的指導(dǎo)與培育。
4、協(xié)助市場(chǎng)開拓計(jì)劃及組織,加強(qiáng)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行,協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位組織計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃的達(dá)成和提高。
5、與公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理做好內(nèi)部的人事溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作意愿。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP