
桂林?jǐn)?shù)據(jù)處理招聘
桂聘提供2025年10月桂林?jǐn)?shù)據(jù)處理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子商務(wù)文員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-10-01張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司即時零售渠道(如美團(tuán)閃購、餓了么、京東到家等)營銷活動規(guī)劃、渠道上架等工作通知,跟進(jìn)執(zhí)行,輸出結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)即時零售平臺數(shù)據(jù)信息維護(hù);
3、負(fù)責(zé)定期向主管進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)匯報分析,制作報表;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及操作平臺費用報銷;
5、負(fù)責(zé)平臺競品活動及價格的收集、分析;
公司部分在用即時零售平臺:美團(tuán)閃購、京東到家、餓了么、天貓?zhí)詫毜?br /> 【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用Excel及ERP系統(tǒng);
2、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練運用各類表格函數(shù),能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析;
3、有一定的PPT制作功底,能進(jìn)行PPT匯報材料準(zhǔn)備;
4、細(xì)心高效,能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理;
5、有電商運營或銷售數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
長白班包吃住
5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長白班,包吃包住,5000-6000每月,月休四天,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個月開始購買五險,長白班上班時間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00 鉗工要求: 22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗,能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排! 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認(rèn)真完成品質(zhì)檢測報告,如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
五金廠長白班普工
5000-6000元·17薪- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30鄧經(jīng)理人事臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長白班,包吃包住,5000-6000每月,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個月開始購買五險,長白班上班時間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00,月休2-4天
鉗工要求:
22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗,能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排!
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開展。
積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
認(rèn)真完成品質(zhì)檢測報告,如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進(jìn)建議。
產(chǎn)品會比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
成本會計
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29招聘HRHR本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗,制造行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關(guān)成本要素; 4、擁有良好的分析能力,能夠運用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析 -
土工實驗員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28盧春名勞動人事部經(jīng)理1.做好來樣收集、整理工作; 2.根據(jù)規(guī)范完成土、石樣品試驗,出具檢測報告并確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確; 3.熟悉試驗設(shè)備操作及數(shù)據(jù)處理分析,定期維護(hù)儀器設(shè)備; 4.具備解決問題能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,配合技術(shù)人員制定試驗方案 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27黃女士人事專員3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27黃女士人事專員3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? -
過程檢驗員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-27謝女士桂林福達(dá)股份公司崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理, -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-27楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理, -
大數(shù)據(jù)開發(fā)講師
6000-7000元2025-09-26韋化主管相關(guān)要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫Oracle/MySQL等; 3.熟悉Linux系統(tǒng)及常見命令的使用; 3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)生態(tài)(Hadoop Hive Spark等); 4.有數(shù)據(jù)處理 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-09-25黎女士經(jīng)理2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。 3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財稅政策(如研發(fā)費用加計扣除)。 4、溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。 -
大氣污染治理工程師
6000-9000元2025-09-24萬學(xué)平崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常站點周邊大氣污染源巡查,并結(jié)合數(shù)據(jù)異常值、雷達(dá)熱點圖等進(jìn)行污染源巡查; 2、負(fù)責(zé)對污染物信息匯總,臺賬建立等工作; 3、對大氣環(huán)境監(jiān)測常規(guī)監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、收集及實時分析,參與現(xiàn)場排查工作 …… 2、有環(huán)保治理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作崗位一年以上工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析整理匯報經(jīng)驗優(yōu)先,有政府項目對接、合作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可錄取; 3、掌握Origin、AcrGIS、R語言等分析軟件,良好的數(shù)據(jù)處理分析能力 -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-09-24萬女士HR負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗系統(tǒng)分析輿情分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員
桂林?jǐn)?shù)據(jù)處理招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)桂林水文工程地質(zhì)勘察院有限公司 的 土工實驗員 職位2025-10-01
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張小姐投遞了 無錫中科光電技術(shù)有限公司 的 大氣污染治理工程師 職位2025-10-01
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張先生投遞了 廣西壯族自治區(qū)桂林水文工程地質(zhì)勘察院有限公司 的 土工實驗員 職位2025-09-30
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蔣小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電子商務(wù)文員 職位2025-09-30
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梁小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)桂林水文工程地質(zhì)勘察院有限公司 的 土工實驗員 職位2025-09-30
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明女士投遞了 廣西壯族自治區(qū)桂林水文工程地質(zhì)勘察院有限公司 的 土工實驗員 職位2025-09-30
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。