桂林數(shù)據(jù)分析招聘 logo

桂林數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月桂林數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)34條,平均工資約為4164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:3682
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-27
張總
總經(jīng)理
打膠前準備
檢查打膠設備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設計標準。
在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結效果,如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。
對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中,隨時檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應的糾正措施。
設備維護與清理
打膠工作完成后,及時清理打膠設備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設備處于良好的運行狀態(tài),延長設備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力

技術部經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:146
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-27
吳小姐
招聘
1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力;
2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新,采用新技術、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度;
5、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù),做出相應的工作安排;
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結果;
7、按時完成公司領導交辦的工任務。

總賬會計

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1024
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-27
秦女士
人事主管
崗位職責:
1、負責總部憑證、費用的審核,指導會計及出納完成會計日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項會計核算政策,依據(jù)審核細則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務進行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務財務,銷售發(fā)票開具審核、采購結算及發(fā)票審核和跟進;
4、每月對總賬會計科目進行清理,保證會計信息的準確性、及時性;
5、每月報表數(shù)據(jù)按時出具并提供相關分析結果;
6、部門領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務管理、會計學、審計等相關專業(yè);
2、有制造相關行業(yè)經(jīng)驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先;
3、熟悉相關法律法規(guī)及各類財務軟件的使用;
4、能夠獨立進行賬務處理,具有較強的財務分析能力,有全盤賬務管理經(jīng)驗優(yōu)先;5、了解國家各項財會政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進修、學習能力,工作認真細致、嚴謹有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。

能源分析師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 冶金 材料 瀏覽:313
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-27
秦女士
人事主管
光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設; 2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調(diào),跟進公司內(nèi)部項目進展,參與項目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況; 4.對能源消耗進行分析 …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);掌握機械能耗原理,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 2.三年以上工作經(jīng)驗,有風電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:418
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-27
秦女士
人事主管
崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地; 4.與相關部門和外部機構相關工作對接 …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。

直播運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:115
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
2025-05-27
李小姐
崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結制定相應運營策略。

直播運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-27
李小姐
崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結制定相應運營策略。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:204
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
2025-05-27
李小姐
崗位職責: 1、負責日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務并進行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務,獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標準 …… /模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務場景需求做深度結合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應的業(yè)務、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負責跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機專業(yè)本科及以上學歷,有數(shù)據(jù)管理與應用相關實習經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關數(shù)據(jù)分析、運營背景者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1000
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-05-27
羅小姐
主管
3.負責起草實驗記錄和報告,及時做好數(shù)據(jù)分析并進行研究工作的總結報告等,協(xié)助撰寫和整理注冊申報資料。 4.負責相關檢驗儀器設備的使用維護等。 5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:224
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-05-27
秦弦
行政人事經(jīng)理
任職要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉社會餐飲及線上平臺運營; 3.具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團隊領導力; 4.抗壓能力強

會計

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:506
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-05-27
秦弦
行政人事經(jīng)理
9、打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 10、協(xié)調(diào)信貸會議。 11、及時寄出帳單。 12、維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 …… 14、定期檢查各站點備用金,并對各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)進行開單檢查。 15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。 16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:819
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-27
梁女士
人事主管
1工作內(nèi)容 1.協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)物控管理和協(xié)助采購,車間生產(chǎn)管理及跟單工作 2.熟悉電腦、表格、數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門進行合作; 上班時間:8點半至5點半

IE工程師

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:352
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
2025-05-27
柳女士
HR
標準工時、人力需求評估與規(guī)劃; 2.負責協(xié)助領導產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃; 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立 …… ,維護和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備; 5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力,設備和空間等相關數(shù)據(jù); 6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本, …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識,有工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有工廠布局設計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力; 4 …… .具備較強的數(shù)據(jù)分析,報告撰寫能力,有獨立推行項目經(jīng)驗; 5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:794
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-27
柳女士
HR
制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關的檢驗標準與文件; 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:489
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
2025-05-27
周小姐
HR
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 核心職責 1. …… - 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預測模型、自動化報表)。 - 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。 2. …… - 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權限管控)。 - 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。 4. …… 2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,了解Redis緩存機制。 …… 5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進行基本分析和操作。 - 加分項 - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。

桂林數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 32%
    3K
  • 48%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68%
  • 中專
    4%
  • 大專
    8%
  • 本科
    20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占68%,中專占4%,大專占8%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    12%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占12%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責
負責公有云、私有云的相關數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP