
桂林數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)32條,平均工資約為3981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
主播
3500-5200元2025-08-15龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、負責通過新媒體平臺進行建材產(chǎn)品(如家具、瓷磚等家裝材料)的講解。
2、實時與觀眾互動,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,調(diào)動直播間氛圍,提升在線人數(shù)及粉絲活躍度。
3、配合團隊完成短視頻拍攝及直播腳本設計。
4、下播后參與數(shù)據(jù)復盤,分析直播效果(如觀看量、轉(zhuǎn)化率),協(xié)助調(diào)整后續(xù)直播策略
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,初級階段3500,勝任崗位5000。
注:本崗位無需帶貨,只負責產(chǎn)品講解 ?。?!
任職要求
1、女性,年齡25-40歲,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體平臺規(guī)則及直播流程
2、口齒清晰,語言表達流暢,能應對突發(fā)情況。
3、性格開朗,具備親和力與感染力,善于通過互動建立客戶信任感。
4、有家裝、建材類直播經(jīng)驗者優(yōu)先 -
會計
4500-5000元2025-08-15莫女士HR工作經(jīng)驗/業(yè)務知識/專業(yè)技能:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗;
3、中級會計師職稱優(yōu)先
語言技能:
工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容:
1、審核公司各項支出,生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控,異常情況預警并上報;
2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表,參與標準成本制定工作;
3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、資產(chǎn)、存貨等的盤點工作;
6、負責公司納稅申報、發(fā)票開具等稅務工作;
7、協(xié)助各部門進行各類成本費用報銷工作;
8、負責保管各類財務檔案;
9、付款工作;
10、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
電商運營
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-08-15莫女士HR任職要求:
1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投;
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗;
3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具.
崗位職責:
1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作;
2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略;
3、策劃實施促銷活動,設計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、定期收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計和分析工作;
5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題,輸出建議并跟進實施;
6、不定期對特定問題進行分析,提出改進措施;
7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗,分析用戶行為。 -
餐飲主管/店長
3500-6000元2025-08-15寶匯hr對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。 -
運營主管
6000-8000元2025-08-15力源人事人事專員崗位:運營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力 -
電商運營
4000-8000元2025-08-15陽文強根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 …… 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-15柳女士HR制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件; 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析 -
運營管理
3800-4500元2025-08-15李女士人事主管2、負責門店標準化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導區(qū)域經(jīng)營,達成經(jīng)營目標。 要求:有藥店運營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗。 -
招投標專員
2000-6000元2025-08-15黃女士行政專員并篩選可以參與的招標項目; 2.了解掌握招投標領(lǐng)域政策及專業(yè)知識,把握招投標工作流程,項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通; 3.辦理進入各省市的投標備案手續(xù).投標報名; 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析 …… 7.負責與委托人政府機關(guān)部門溝通相關(guān)服務內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持,對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見; 8.統(tǒng)計業(yè)績資料,記錄開.評標的結(jié)果,投標反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-08-15劉小姐人事行政采購人員負責積極拓展采購渠道,引進優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應定期收集銷售數(shù)據(jù) …… ,分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價; 9.負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。 -
安全服務類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-15田女士行政人事崗位職責 1.負責安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。 …… 6.負責銷售數(shù)據(jù)分析與報告,涵蓋銷售額、銷售增長率、市場占有率等關(guān)鍵指標,撰寫內(nèi)容詳實、分析深入的銷售報告,向管理層匯報銷售情況和市場動態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。 -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-15李主任綜合部主任工作職責: 1、負責或參與公司軟件項目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導; 2、負責軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報; 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況 …… 2、具有良好的項目落地與團隊協(xié)作能力,能夠組織跨團隊協(xié)作,推動項目實施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗,熟悉政務領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維 …… ,精通信息化管理系統(tǒng),能獨立完成方案規(guī)劃、設計并落地,具備流程分析、設計能力和大數(shù)據(jù)工程實施經(jīng)驗優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進行程序開發(fā),熟練進行 debug -
品質(zhì)工程師
4000-6000元2025-08-14李女士人事部5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 6、承擔技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 -
電商運營
3000-6000元2025-08-14蘇濤文店長或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責: 1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪、商品排名優(yōu)化,提高網(wǎng)店流量及轉(zhuǎn)化: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等 …… ,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案。 …… 5.通過行業(yè),競爭對手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問題并調(diào)整。 崗位要求: 1.有一年以上同業(yè)經(jīng)驗,,待遇面談。 -
建筑/工程會計
3000-3500元2025-08-14唐香蓮人事- 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。 --- ### **二、核心崗位職責** 1. …… **其他** - 配合項目審計,提供成本分析報告; - 協(xié)助財務負責人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本 - 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認定經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)分析員銷售數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析tableau業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析崗輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員業(yè)務分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管
桂林數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 電商運營 職位2025-08-22
-
鄧小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 會計 職位2025-08-22
-
李小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-08-20
-
康先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 電商運營 職位2025-08-20
-
程小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-08-20
-
覃小姐投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 電商運營 職位2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
27.3%3K
-
63.6%4K
-
9.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷63.6%
-
大專18.2%
-
本科18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。