桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)79條臨桂區(qū)33條，平均工資約為4212元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元
2025-05-26
程女士HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻APP的本地化內(nèi)容運營工作，制定本地化內(nèi)容運營策略；?
2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件，策劃專題、活動和官方賬號運營；?
3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范，刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布，提高用戶活躍；?
4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力；?
5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量
任職要求：?
1、具備內(nèi)容運營、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識者優(yōu)先；?
2、熟悉短視頻社區(qū)，對視頻內(nèi)容高度敏感，有較強(qiáng)文字功底；?
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析；?
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備自驅(qū)力和主動學(xué)習(xí)意識 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元
2025-05-26
曾女士崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證，以及驗收；
3.負(fù)責(zé)對項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案；
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援；
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍；
6.和相關(guān)部門積極主動配合，確保能保質(zhì)保量完成工作；
7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報價，并跟蹤確認(rèn)；
8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機(jī)的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況；
9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研；
10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息；
11、統(tǒng)計服務(wù)問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管；
12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機(jī)報告、工作報告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù)；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)；
任職要求：
1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)
2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點及原理；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題；
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、具備團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、情緒穩(wěn)定，較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧；
7、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力；
8、可接受長期出差。
崗位福利：五險一金，帶薪年假，周末雙休，出差補(bǔ)貼，法定節(jié)假日 -
電商運營專員
3000-5000元
2025-05-26
夏先生銷售經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等；
2. 負(fù)責(zé)電商平臺的訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等工作；
3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作，為公司提供決策支持。 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
2025-05-26
鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù)，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù)，收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
電商運營
7000-12000元
2025-05-26
人事周經(jīng)理職位描述： 電商運營經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪運營，賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 …… .整理和分析每日、周、月的流量營銷，交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，及時提出營銷改進(jìn)措施和切實際可行的改進(jìn)方案。 …… 5.通過行業(yè)，競爭對手數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者，待遇面談。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元
2025-05-26
王小姐人力資源經(jīng)理1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范 -
直播場控
3500-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
唐小姐?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)直播間流程監(jiān)控，確保直播節(jié)奏流暢，配合主播完成商品展示? 實時與粉絲互動，處理突發(fā)問題，提升直播間活躍度與轉(zhuǎn)化率? 管理產(chǎn)品上下架、價格調(diào)整等后臺操作? 記錄直播數(shù)據(jù)，分析效果并提出優(yōu)化建議? -
電商
3300-3600元
2025-05-24
李思成總經(jīng)理分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及用戶需求，優(yōu)化運營策略，提高店鋪競爭力； 4.?管理電商團(tuán)隊，協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、推廣等部門工作，提升團(tuán)隊協(xié)作效率與業(yè)績； 5.? …… 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)（如流量、銷量、客單價等），制定針對性優(yōu)化方案，實現(xiàn)銷售增長。 任職要求： 1.? …… 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度及活動策劃能力； 4.?有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效溝通協(xié)調(diào)資源； 5.?熟悉直播帶貨、私域運營等新興電商模式 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元
2025-05-24
謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
歐普照明項目經(jīng)理（桂林區(qū)域）
7000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-24
張女士人事行政專員銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. -
電商帶貨主播
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-24
唐小姐一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在直播平臺日常直播 2、跟進(jìn)直播效果，總結(jié)分析主播崗位相關(guān)數(shù)據(jù)，做出自身調(diào)整 3、配合攝影師完成短視頻拍攝任務(wù)，劇情類視頻 4、每天優(yōu)化話術(shù)提升個人轉(zhuǎn)化能力 二、任職要求 -
風(fēng)電服務(wù)工程師
12000-20000元
2025-05-24
陳經(jīng)理招聘顧問2、記錄故障現(xiàn)象、原因及處理過程，形成分析報告。 三、數(shù)據(jù)管理與報告： 1、收集風(fēng)機(jī)運行數(shù)據(jù)，分析性能趨勢，提出優(yōu)化建議。 2、填寫運維日志、工單及備件消耗記錄，確保文檔完整可追溯。 -
電商運營專員
3800-4200元
2025-05-24
韋佳君人事專員具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運營策略制定能力，會復(fù)盤，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向，通過對銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析，找出問題并具體解決。 4. -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-05-24
金女士綜合辦主任7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
2025-05-24
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) …… 、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)整理實習(xí)生經(jīng)營分析主管輿情分析業(yè)務(wù)分析專員
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-06-02 -
劉先生投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 電商運營 職位2025-05-31 -
胡先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-05-31 -
于小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-05-28 -
黎先生投遞了 桂林市獨秀紙品有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-28 -
秦先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-05-27
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
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29.2%3K
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50%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68%
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中專4%
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大專8%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68%，中專占4%，大專占8%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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1-3年12%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88%，1-3年占12%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進(jìn)出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
