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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)77條臨桂區(qū)34條,平均工資約為4212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:186
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
陽經(jīng)理
人資經(jīng)理
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護客戶檔案
2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目的,提高客戶滿意度
3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售策略,對銷售過程提出合理化建議
4、完成所負責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具 投遞:2人 瀏覽:251
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
李經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行銷售策略,推動公司業(yè)績增長。
2、進行市場調(diào)研,挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
3、建立和維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
4、組織銷售團隊培訓(xùn),提升團隊銷售能力。
5、分析銷售數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化銷售流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售經(jīng)驗,有家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
4、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。
待遇:底薪3000元+提成 買五險。

營運主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 22-34歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:428
2025-05-23
謝小姐
1、負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序;
2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài);
3、負責(zé)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳;
4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。

新媒體運營管理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:131
2025-05-23
劉鑫沅
經(jīng)理
,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 1人 2年以上 24-35歲 大專以上 廣告 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:546
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-22
毛經(jīng)理
經(jīng)理
分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運營方案。 處理客戶咨詢、售后問題,維護店鋪評分及口碑。 …… 3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺工具(如生意參謀、抖店后臺)。 四、經(jīng)驗要求 1)1年以上電商運營或直播帶貨經(jīng)驗(應(yīng)屆生可接受但需有相關(guān)實習(xí)/實踐經(jīng)歷)。 …… 2)有成功帶貨案例(如單場GMV、粉絲增長數(shù)據(jù))者優(yōu)先。 五、加分項 1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:736
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-22
趙女士
人事主管
負責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8.

社群管理員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:655
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎寶媽和有志青年
2025-05-22
申女士
人事專員
1、負責(zé)跟進直播進度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負責(zé)氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:243
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
卞先生
BOSS
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率

財務(wù)會計

3000-6000元
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 材料 投遞:6人 瀏覽:1029
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
唐女士
人事主管/總經(jīng)辦
5、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷; 6、企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作; 7、出具客戶對賬單; 8、申請客戶增值稅發(fā)票; 9、對庫存進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表 …… ; 10、負責(zé)經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報。

客服主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
艾麗
人事主管
及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達于團隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù)

新媒體運營

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 3人 1年以上 投遞:10人 瀏覽:1118
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
駱文艷
總經(jīng)理
1,抖音/視頻號等短視頻平臺運營,負責(zé)公司賬號短視頻的策劃更新及運營,分析數(shù)據(jù),管理流量投放,維護粉絲評論及私信,引導(dǎo)私域。公司也有直播板塊,有直播運營工作者優(yōu)先。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 瀏覽:395
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-22
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、

采購助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 進出口 咨詢 投遞:4人 瀏覽:301
2025-05-22
蔣小姐
審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對采購成本進行控制與分析。 5、更新統(tǒng)計鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2.
2025-05-22
劉玉龍
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品化驗工作,包括樣品采集,實驗室測試等; 2、根據(jù)化驗結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫; 3、負責(zé)檢測室設(shè)備的維護和管理。

拼多多運營

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:434
2025-05-22
唐先生
老板
數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長點,提出有效的優(yōu)化方案。

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 50%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68%
  • 中專
    4%
  • 大專
    8%
  • 本科
    20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,中專占4%,大專占8%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    12%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占12%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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