
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年10月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)57條臨桂區(qū)31條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-28廖女士人事崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開(kāi)展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開(kāi)展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 。 -
攝影師/相點(diǎn)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
2025-09-28廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng),合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配;
2、管理照相團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平;
3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷(xiāo)活動(dòng),吸引游客消費(fèi);
4、維護(hù)游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求;
5、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略。
任職要求:
1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)攝影知識(shí)與審美能力,了解游客消費(fèi)心理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應(yīng)戶外工作場(chǎng)所;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
3.了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺(tái)玩法規(guī)則,擁有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. …… 了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門(mén)溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,輸出各類(lèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報(bào)表/工具等; 3、通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問(wèn)題并輸出建議; 3、對(duì)數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。 -
電商/新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
5000-10000元2025-09-28探索社交電商/私域社群等新零售模式 要求(品格+落地能力): ? 首重品格: 責(zé)任為先、執(zhí)行力強(qiáng)、用戶導(dǎo)向 ? 3年+食品電商操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通1個(gè)主流平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先 ? 數(shù)據(jù)敏感(流量/轉(zhuǎn)化/ …… 復(fù)購(gòu)分析),結(jié)果導(dǎo)向 ? 健康食品愛(ài)好者優(yōu)先 我們提供: ? 創(chuàng)業(yè)機(jī)遇: 0-1參與塑造健康食品新物種,個(gè)人價(jià)值深度綁定 ? 回報(bào)激勵(lì): 競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+核心成員期權(quán) ? 團(tuán)隊(duì)文化: 務(wù)實(shí)高效 -
統(tǒng)計(jì)文員
2000-4000元2025-09-28韋雪玲1、負(fù)責(zé)錄表,做經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、分析 2、負(fù)責(zé)職工病、事、加班、考勤等統(tǒng)計(jì)工作,做好獎(jiǎng)酬金表工作 3、負(fù)責(zé)辦公室的辦公用品采購(gòu) 4、需頂崗前臺(tái)對(duì)顧客的疑問(wèn)進(jìn)行解答。 -
電商運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2025-09-28人事周經(jīng)理職位描述: 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量: 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 …… .整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷(xiāo),交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施和切實(shí)際可行的改進(jìn)方案。 …… 5.通過(guò)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題并優(yōu)化。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者,待遇面談。 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27黃女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 …… 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27黃女士人事專(zhuān)員任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 -
外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27蔣小姐4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 …… 7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具,如CRM系統(tǒng)、海關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-27謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理
6000-9000元2025-09-27趙女士人事主管負(fù)責(zé)加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27趙女士人事主管6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… : 1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等專(zhuān)業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類(lèi)公司、品牌管理或廣告策劃類(lèi)公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類(lèi)新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力 -
淘寶運(yùn)營(yíng)助理+3500+績(jī)效(朝九晚六)
4000-6000元2025-09-27唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合銷(xiāo)售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析崗銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理tableau數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理助理輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-10-01
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黃女士投遞了 桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司 的 統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-10-01
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陽(yáng)先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-09-30
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唐先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-29
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唐小姐2025-09-28
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劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點(diǎn)主管 職位2025-09-28
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專(zhuān)20%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專(zhuān)占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。