桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析建模招聘
桂聘提供2025年10月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析建模最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施;
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息;
8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性;
10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理;
11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項目各項收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運營需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級會計師及以上職稱;
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ?
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗;
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。 -
財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-24
洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預(yù)警風(fēng)險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\" -
產(chǎn)品實習(xí)生
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
黃女士人事專員一、 崗位職責(zé)
1. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師通過跨境電商后臺、第三方平臺等渠道收集、整理市場數(shù)據(jù),制作市場調(diào)研報告;
2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計;
3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師對家具類產(chǎn)品的樣品進行產(chǎn)品質(zhì)量測試和產(chǎn)品工藝核對,確保產(chǎn)品樣品符合設(shè)計預(yù)期;
4. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品包裝的設(shè)計,優(yōu)化空間利用,減少空裝的情況;
5. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計師進行家具類產(chǎn)品說明書的制作,確保消費者能夠依照說明書準(zhǔn)確理解并使用產(chǎn)品;
6. 完成項目經(jīng)理和產(chǎn)品設(shè)計師安排的其他工作。
二、 任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,2025、2026屆工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè),CET-4或以上英語水平,可以進行基本的英語讀寫;
2. 具備良好的常用設(shè)計軟件使用能力(如Rhino、SolidWorks、Sketchup等),可熟練使用設(shè)計軟件進行產(chǎn)品建模、渲染;
3. 具備良好的審美水平和創(chuàng)新能力,對產(chǎn)品美感(如線條、造型、色彩、質(zhì)感、工藝等方面)有認(rèn)知和追求,需提供至少一款完整的產(chǎn)品設(shè)計作品案例;
4. 具備良好的辦公軟件使用能力,可熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化工作;
5. 具備良好的產(chǎn)品思維,邏輯性強,條理清晰,對市場數(shù)據(jù)、消費者需求有敏銳的洞察力;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,可以快速學(xué)習(xí)新知識并應(yīng)用于工作中;
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任性、執(zhí)行力,做事踏實、細心,溝通、協(xié)作高效。
三、 其他信息
1. 崗位實習(xí)津貼2000元/月;
2. 需到崗實習(xí)至少3個月,滿3個月可開具實習(xí)證明;
3. 實習(xí)地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座5樓。
約 3 個崗位
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析建模招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-10-27 -
黃女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-10-27 -
涂女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-27 -
白小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-10-25 -
唐女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-10-24 -
康女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-10-24
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。