桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析專員最新招聘，七星區(qū)2條靈川縣1條，平均工資約為4233元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資深抖音運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:74

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
衛(wèi)生用品
免費(fèi)停車

4小時(shí)前

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理

4S店試駕專員

3000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:126

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

10小時(shí)前

吳女士

4S店試駕專員崗位職責(zé)
一、試駕前準(zhǔn)備工作
1. 熟悉店內(nèi)各車型參數(shù)、性能、配置及競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì)，確保專業(yè)講解。
2. 每日檢查試駕車輛狀態(tài)（油量、清潔、功能設(shè)備等），確保車輛安全、整潔。
3. 核對(duì)客戶駕照及試駕協(xié)議，確保符合試駕條件（如駕齡、證件有效性）。
4. 規(guī)劃合理試駕路線，確保路線安全且能充分展示車輛性能。
二、試駕中服務(wù)職責(zé)
1. 向客戶詳細(xì)介紹車輛操作要點(diǎn)及試駕流程，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。
2. 根據(jù)客戶需求動(dòng)態(tài)演示車輛功能（如加速、制動(dòng)、智能駕駛輔助等）。
3. 解答客戶試駕過(guò)程中的疑問(wèn)，結(jié)合客戶使用場(chǎng)景推薦適配配置。
4. 實(shí)時(shí)觀察客戶駕駛習(xí)慣，針對(duì)性引導(dǎo)體驗(yàn)車輛亮點(diǎn)功能。
三、試駕后跟進(jìn)工作
1. 收集客戶試駕反饋，記錄購(gòu)車意向及關(guān)注點(diǎn)，及時(shí)移交銷售顧問(wèn)。
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)促成訂單，提供專業(yè)試駕體驗(yàn)報(bào)告支持。
3. 定期整理試駕數(shù)據(jù)，分析客戶偏好，優(yōu)化試駕話術(shù)與流程。
四、安全與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度，杜絕危險(xiǎn)駕駛行為。
2. 及時(shí)報(bào)備試駕車輛異常情況（刮蹭、故障等），配合處理后續(xù)事宜。
3. 管理試駕相關(guān)文件（協(xié)議、登記表等），確保資料完整合規(guī)。
五、其他職責(zé)
1. 參與新車上市培訓(xùn)及銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)分享。
2. 維護(hù)試駕工具（如平板、VR設(shè)備等）的正常使用。
3. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)（如展會(huì)支援、客戶活動(dòng)等）。
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任職要求補(bǔ)充說(shuō)明
- 持有C1以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)重大事故記錄。
- 具備汽車專業(yè)知識(shí)及銷售服務(wù)意識(shí)，有耐心、溝通能力強(qiáng)。
- 能適應(yīng)彈性工作安排（周末/節(jié)假日客戶高峰時(shí)段）。

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:383

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開(kāi)展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況；
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范；
11.定期對(duì)二手車輛庫(kù)存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫(kù)存；
12.確保經(jīng)營(yíng)二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國(guó)多省市區(qū)可供選擇，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

約 3 個(gè)崗位