桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘，七星區(qū)16條靈川縣14條，平均工資約為3371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)文員

2300-2800元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:7

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

夏經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤
2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼（國(guó)補(bǔ)）相關(guān)資料，協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求：
1.熟悉Excel等辦公軟件操作，有財(cái)務(wù)軟件（如用友、管家婆）經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開(kāi)票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
上班時(shí)間朝九晚六，薪資可面談，五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利

運(yùn)營(yíng)策劃

4000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:258

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)，提升活動(dòng)落地效率；
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升；
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度；
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息，同步給公司；
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通，解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要縣城短期出差（每月約10 天）。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求；
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本；
4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感；
5、無(wú)不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；

生產(chǎn)助理

2500-5000元·13薪

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下大專以上光學(xué) 儀器投遞:1人瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

莫小姐

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作：協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，提交生產(chǎn)報(bào)表，匯報(bào)生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調(diào)：依據(jù)客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制，及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料，并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間
4、內(nèi)部事務(wù)管理：負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞，定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料，以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理
跨部門協(xié)調(diào)：密切與業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技能要求：熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，熟悉Office辦公軟件，能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)，具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力；熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，善于與人交往和溝通，有解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力
個(gè)人素質(zhì)：服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力和洞察力，同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

qc質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-38歲中專以上材料投遞:21人瀏覽:3235

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)；

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員

4000-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲大專以上材料投遞:11人瀏覽:1300

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部

1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)，填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)； 2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫(kù)等，并做用友系統(tǒng)錄入； 3、生產(chǎn)物料需求做對(duì)應(yīng)采購(gòu)申請(qǐng)； 4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù) …… ，做產(chǎn)品成本核算； 5、整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù); 6、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作: 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求 …… ： 1、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景優(yōu)先。

品控qc

4000-5000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 25-34歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:589

提供住房
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

羅先生

人力行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

質(zhì)檢工

2000-3500元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下高中以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:1115

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:2817

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化，為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

拓展主管

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 22-45歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:898

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

張女士

人事行政專員

崗位要求 1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（社區(qū)推廣或渠道下沉），建材/快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、 …… 統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本； 4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感； 5、無(wú)不良征信記錄，持有 C1 駕照者優(yōu)先（方便出差通勤）；

網(wǎng)絡(luò)銷售

5000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:4人瀏覽:994

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定期團(tuán)建
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)金豐厚
聚餐活動(dòng)
公司提供手機(jī)微信

1小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力

鋁合金門打膠調(diào)試

4000-8000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲門窗投遞:4人瀏覽:2775

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

記錄打膠過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品投遞:3人瀏覽:1051

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、

部門辦事員

2800-3000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-30歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:42人瀏覽:2676

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請(qǐng)、支付、票據(jù)回收。

景區(qū)講解

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲傳媒投遞:2人瀏覽:2096

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

羅嘉琳

副總經(jīng)理

- 統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，反饋游客購(gòu)買偏好，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增：了解基礎(chǔ)銷售技巧，能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2.

銷售員

2500-3000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 20-45歲高中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1615

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

黃小姐

人資經(jīng)理

有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn)，制定營(yíng)銷政策，達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo)； 3.成長(zhǎng)型品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力，爭(zhēng)取有利的資源； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及良好的談判能力； 5.對(duì)接客戶訂單需要，統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)

約 71 個(gè)崗位