桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘 logo

桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年9月桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計工商稅務(wù)外勤會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景區(qū)銷售

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:5人 瀏覽:1954
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷售**
- 負責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀念品的陳列、講解及銷售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢;
- 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護景區(qū)形象。
1. **庫存與店面管理**
- 定期清點庫存,及時補貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值;
- 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強;
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長時間站立)。
2.**能力經(jīng)驗**
- 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強;
3.**知識儲備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識;
- 對旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)
上班時間:早上八點半到下午六點
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:312
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-28
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗;

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:7人 瀏覽:1701
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
羅嘉琳
副總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標準化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-33歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:3人 瀏覽:930
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團建
  • 全勤獎勵
  • 獎金豐厚
  • 聚餐活動
  • 公司提供手機微信
2025-09-28
莫磊
總經(jīng)理
1、負責(zé)維護客戶,負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 投遞:3人 瀏覽:2256
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
張總
總經(jīng)理
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

質(zhì)檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1365
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

檢驗員

2800-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 糧油 農(nóng)業(yè) 投遞:60人 瀏覽:5948
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-28
彭建華
經(jīng)理
1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:17人 瀏覽:1974
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
唐女士
行政部專員
計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計 …… ? 4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認真細致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 中專以上 燃氣 投遞:62人 瀏覽:6192
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-09-28
劉小姐
人事助理
對不能即時處理的客戶投訴,按照投訴處理標準流程在24小時內(nèi)處理并回復(fù)客戶; 5、對需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時間要求進行處理回復(fù); 6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 …… ,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報》; 7、做好生產(chǎn)日報表、月報表、年報表的統(tǒng)計工作,同時保證數(shù)據(jù)的可靠性和準確性; 8、督促生產(chǎn)崗位人員按標準規(guī)范進行操作 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷 2、有統(tǒng)計、出納、財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件 4、工作認真,仔細,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 (本崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同))

過程檢驗員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 2年以上 20-35歲 高中以上 材料 投遞:4人 瀏覽:515
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
李女士
人事部
2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,參與不良問題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;

部門辦事員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-30歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:58人 瀏覽:4184
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準確性,可查閱性。 2、負責(zé)部門日常工作的記錄和跟進。 3、負責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:448
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
蔣女士
人事專員
4.維護和更新采購數(shù)據(jù)(如價格、供應(yīng)商信息、庫存水平),協(xié)助進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作。 5.內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)收貨、入庫及付款事宜。 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1358
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
黃女士
人事專員
根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:323
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-27
趙女士
人事主管
負責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8.
2025-09-27
唐經(jīng)理
人事
1、負責(zé)協(xié)助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
約 60 個崗位

桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞

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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 20.7%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    38.2%
  • 本科
    8.9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.4%,中專占2.4%,大專占38.2%,本科占8.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占42.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

桂林 稅務(wù)外勤會計百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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