1、負責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。

桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年9月桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計工商稅務(wù)外勤會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)銷售
2000-8000元2025-09-28羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷售**
- 負責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀念品的陳列、講解及銷售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢;
- 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護景區(qū)形象。
1. **庫存與店面管理**
- 定期清點庫存,及時補貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值;
- 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強;
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長時間站立)。
2.**能力經(jīng)驗**
- 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強;
3.**知識儲備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識;
- 對旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)
上班時間:早上八點半到下午六點 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-09-28羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗; -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-09-28羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標準化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-09-28莫磊總經(jīng)理1、負責(zé)維護客戶,負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元2025-09-28張總總經(jīng)理記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團隊的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
檢驗員
2800-3000元2025-09-28彭建華經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28唐女士行政部專員計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計 …… ? 4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認真細致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模 -
客服員(桂林卓惠清潔洗滌有限公司)
2500-3000元2025-09-28劉小姐人事助理對不能即時處理的客戶投訴,按照投訴處理標準流程在24小時內(nèi)處理并回復(fù)客戶; 5、對需要相關(guān)部門支持的客戶投訴處理,并督促相關(guān)部門按照工作單時間要求進行處理回復(fù); 6、每月匯總客戶投訴情況與督查處理情況,并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 …… ,發(fā)布《客戶投訴情況及處理月報》; 7、做好生產(chǎn)日報表、月報表、年報表的統(tǒng)計工作,同時保證數(shù)據(jù)的可靠性和準確性; 8、督促生產(chǎn)崗位人員按標準規(guī)范進行操作 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷 2、有統(tǒng)計、出納、財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件 4、工作認真,仔細,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 (本崗位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同)) -
過程檢驗員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28李女士人事部2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,參與不良問題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀律檢查 4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先; -
部門辦事員
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準確性,可查閱性。 2、負責(zé)部門日常工作的記錄和跟進。 3、負責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 -
采購實習(xí)生
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28蔣女士人事專員4.維護和更新采購數(shù)據(jù)(如價格、供應(yīng)商信息、庫存水平),協(xié)助進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作。 5.內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)收貨、入庫及付款事宜。 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27黃女士人事專員根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元2025-09-27趙女士人事主管負責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. -
淘寶運營助理+3500+績效(朝九晚六)
4000-6000元2025-09-27唐經(jīng)理人事1、負責(zé)協(xié)助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產(chǎn)品日常管理; 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
桂林相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員統(tǒng)計稅務(wù)外勤會計生產(chǎn)統(tǒng)計外勤財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計會計統(tǒng)計分析員統(tǒng)計內(nèi)勤文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員工商外勤稅務(wù)會計主管外勤會計外勤會計助理外勤助理出納統(tǒng)計外勤會計主管工商外勤會計生產(chǎn)統(tǒng)計員外勤人員外勤專員外勤主管銷售外勤稅務(wù)會計
桂林數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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申小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-29
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陽先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗員 職位2025-09-29
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龍小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-28
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唐小姐2025-09-28
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趙小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-09-28
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劉先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-09-28
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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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20.7%2K
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48.3%3K
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27.6%4K
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4.3%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.4%
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中專2.4%
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大專38.2%
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本科8.9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.4%,中專占2.4%,大專占38.2%,本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年42.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占42.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。