1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員招聘
桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-09-10秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-09-03
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秦先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-08-13
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潘先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-08-13
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范小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-08-12
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覃先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-08-11
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楊先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-08-06
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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20.7%2K
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48.3%3K
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28.4%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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中專2.4%
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大專40%
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本科9.6%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,中專占2.4%,大專占40%,本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年43.2%
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3-5年2.4%
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5-10年0.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占43.2%,3-5年占2.4%,5-10年占0.8%。