
桂林數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年8月桂林數(shù)據(jù)整理最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)11條,平均工資約為3981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)文員
3500-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)徐健萍人事負責人崗位職責:
負責生產(chǎn)部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入;
協(xié)助生產(chǎn)計劃的制定與跟蹤,確保生產(chǎn)進度符合要求;
統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),編制相關報表并提交上級審核;
負責部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息傳遞準確及時;
完成上級交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求:
男性,大專及以上學歷;
熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和Word;
具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
工作細致認真,責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
有生產(chǎn)文員或生產(chǎn)跟單相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 -
超市文員
2600-2800元1小時內(nèi)朱女士HR1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
4000-5000元1小時內(nèi)李女士人事部1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關部門領導;
2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入;
3、生產(chǎn)物料需求做對應采購申請;
4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
5、整理、統(tǒng)計上述相關數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
6、參與工廠內(nèi)的盤點工作;
7、負責生產(chǎn)部相關文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
8、完成領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、有生產(chǎn)統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗,制造業(yè)背景優(yōu)先。
2、 熟練掌握office(wps)等辦公軟件,有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。
3、細心嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力。
4、有物控、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗優(yōu)先。 -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
谷歌海外廣告專員(英語)
4500-6000元1小時內(nèi)莫小姐負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 4. 負責定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標進行整理及分析,總結(jié)目標人群需求以及賬戶投放規(guī)律; 5. …… 思維敏捷,對數(shù)據(jù)變化敏感度高,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力,并有良好的表達和溝通能力; 4. 工作嚴謹細致,有責任感,抗壓力強。 -
內(nèi)勤/文員(標書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉小姐人事專員4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 -
文員助理
3500-4000元- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前曾先生研究員負責課題組日常資料收集與整理。 2. 協(xié)助文案起草和知識庫建設。 四、任職要求 1. 思想品德好,身體健康,五官端正。 2. …… 中專及以上,新聞傳播學、漢語言文學、管理學、大數(shù)據(jù)、計算機科學專業(yè)及相關工作履歷。 五、應聘方式: 有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱。我們將在審閱材料后,及時安排面試。 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元2小時前謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
財務行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前李小姐人事3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷售人員提交的基礎銷售數(shù)據(jù)。 4、輔助開展財政預算績效管理相關業(yè)務; 5、完成領導布置的其他工作。 -
鋁材倉管
3500-5000元3小時前張總總經(jīng)理對驗收合格的材料,及時辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 …… 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價處理、退回供應商)。 …… 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。 …… 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確保可追溯。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關部門(如財務部、采購部)。 …… 配合財務部、審計部的庫存核查工作,提供相關數(shù)據(jù)和單據(jù)。 -
景區(qū)講解
2000-8000元5小時前羅嘉琳副總經(jīng)理**資料整理與更新** - 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。 - 整理游客常見問題,形成標準化應答手冊 6. …… - 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計或營銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎條件** - 新增:了解基礎銷售技巧,能通過講解自然引導消費意向。 2. -
多媒休運營主管
5000-15000元5小時前羅總HR多媒體資源管理:建立和管理公司的多媒體資源庫,對圖片、視頻、音頻等多媒體素材進行分類、整理和存儲,方便團隊成員隨時調(diào)用和使用,同時確保資源的安全性和完整性。 …… 廣告投放與效果監(jiān)測:制定多媒體廣告投放計劃,選擇合適的廣告平臺和投放渠道,進行廣告投放和效果監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報率。 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務按時完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計:負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào) …… :依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務管理:負責文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務管理 …… :大專及以上學歷,機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 技能要求:熟悉相關統(tǒng)計技術,熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數(shù)據(jù) …… ,具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排,有較強的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力 個人素質(zhì):服從上級領導安排,能吃苦耐勞,責任心強,具有親和力和洞察力 -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
9小時前張女士經(jīng)理負責目標客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶咨詢,解答關于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問; 3、維護客戶關系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場、運營、法務等部門協(xié)作,推動項目落地; 5、整理客戶檔案 …… ,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析; 6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。 -
出納兼采購
3500-5000元10小時前秦弦行政人事經(jīng)理(二)賬目與報表 賬務登記與核對 及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。 …… 報表編制 按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。 (三)其他財務工作 配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。 …… (六)采購賬務與成本控制 采購報銷與付款 整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。 …… 成本優(yōu)化 分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
桂林相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理文員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理廣告數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析崗tableau業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)經(jīng)營分析崗大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員業(yè)務分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營分析主管
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。