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桂林?jǐn)?shù)控操作員招聘

桂聘提供2025年10月桂林?jǐn)?shù)控操作員最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)控操作員cnc數(shù)控操作員cnc數(shù)控編程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 進出口 冶金 制造業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:228
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳小姐
總經(jīng)理
崗位職責(zé):操作數(shù)控磨床,無心磨,車床。
任職資格:熟悉數(shù)控設(shè)備的操作,以及簡單維修。
雙休,五險。

折彎操作工

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1069
2025-09-30
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設(shè)備進行維護和保養(yǎng),使所操作的設(shè)備安全運行。
3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工;認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度,做到首件自檢、互檢、專檢,確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數(shù)量及簽名再轉(zhuǎn)序。
4、生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)不合格品時,及時對不合格品進行標(biāo)識隔離并及時填單報告。
5、生產(chǎn)操作員必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,認(rèn)真完成工作記錄。
6、堅持做好崗位6S工作。
任職條件:
一、教育背景:
高中(中專)及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗:
從事數(shù)控折彎操作1年以上。
三、工作技能:
1、熟悉數(shù)控折彎設(shè)備使用,能自主編程折彎操作,有一定的機械識圖能力;
2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力;
4、掌握機械手操作;
5、熟練卡尺等量具的使用。
四、工作態(tài)度 :
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;
2、具備團隊協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守;
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況,服從班組間臨時調(diào)配工作。
五、其它條件:
身體健康。
約 2 個崗位

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桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 17K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 5%
    2K
  • 12%
    3K
  • 38%
    4K
  • 24%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.1%
  • 初中
    9.9%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.8%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,初中占9.9%,高中占4.5%,中專占9.9%,大專占1.8%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.9%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    1.8%
  • 5-10年
    1.8%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.9%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%,5-10年占1.8%。

桂林 CNC數(shù)控操機/編程員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品(如:煎、炸、烤、鹵等)的制作工藝流程,能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀;
2.負(fù)責(zé)本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn),并能夠獨立開發(fā)新品;
3.根據(jù)部門下達的生產(chǎn)任務(wù),實施完成生產(chǎn),把控好產(chǎn)品品質(zhì);
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
5.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓(xùn)工作。
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