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桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)字后端工程師最新招聘,七星區(qū)10條全州縣1條,平均工資約為6400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師ic后端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

智家工程師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:1059
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作;
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。
二、招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、18-35周歲;
3、服務(wù)意識強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動(dòng)單車,日常工作使用。
三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵(lì)工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。
四、上崗說明:
條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
莫小姐
職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí),我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識,了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。
加分項(xiàng):
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
參與直流/交流電機(jī)驅(qū)動(dòng)方案的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā);
協(xié)助編寫軟件技術(shù)文檔并完成測試與優(yōu)化;
配合硬件團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào),解決生產(chǎn)及售后中的技術(shù)問題。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
熟悉C/C++編程,掌握電機(jī)控制理論(如PID控制、電機(jī)建模);
了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā),有電機(jī)驅(qū)動(dòng)相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備良好的邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
加分項(xiàng):
參與過電機(jī)控制開源項(xiàng)目或競賽。
熟悉MATLAB/Simulink工具或電機(jī)驅(qū)動(dòng)仿真。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:341
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 基于QT框架開發(fā)跨平臺(Windows/Linux)用戶界面; 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性; 編寫技術(shù)文檔,配合測試團(tuán)隊(duì)完成功能驗(yàn)證; 支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)與功能迭代。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè); 熟練掌握C++語言,熟悉QT框架及QML界面設(shè)計(jì); 了解多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通信及數(shù)據(jù)庫(如SQLite); 有QT相關(guān)課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如視頻播放器、管理系統(tǒng)等)。 加分項(xiàng): 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境或Git版本管理; 參與過QT項(xiàng)目或界面設(shè)計(jì)競賽。
約 4 個(gè)崗位
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桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.8%
  • 高中
    1.3%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    10.3%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,高中占1.3%,大專占7.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    10.3%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占10.3%。

桂林 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
職位亮點(diǎn)
周末雙休五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利績效獎(jiǎng)金14薪
職位信息
位職責(zé):
1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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