職位亮點(diǎn)
周末雙休五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利績(jī)效獎(jiǎng)金14薪
職位信息
位職責(zé):
1、配合電力專家開(kāi)展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開(kāi)工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過(guò)程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。

桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)字后端工程師最新招聘,七星區(qū)5條,平均工資約為6458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師ic后端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智家工程師
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前許經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作;
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。
二、招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、18-35周歲;
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動(dòng)單車,日常工作使用。
三、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+激勵(lì)工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。
四、上崗說(shuō)明:
條件符合面試通過(guò)入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對(duì)一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。 -
BOM工程師
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:522- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-11楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)
1.BOM管理:負(fù)責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求,及時(shí)更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)使用最新版本。
3.跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、交付等部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問(wèn)題,確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。
4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機(jī)械或電子物料知識(shí),熟練使用Office辦公軟件。
能力要求:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)高效協(xié)作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)字后端工程師ic后端工程師數(shù)字ic后端工程師電子應(yīng)用工程師電氣儀表電氣自動(dòng)化電氣工程師電子維修電子研發(fā)工程師電氣一次設(shè)計(jì)電子工程師電子保養(yǎng)儀器儀表電子維修技術(shù)員電子電路設(shè)計(jì)plc編程電子應(yīng)用工程師調(diào)試工程師電力設(shè)計(jì)芯片設(shè)計(jì)維修技師電力工程管理IC設(shè)計(jì)模擬電路設(shè)計(jì)電子項(xiàng)目工程師ic設(shè)計(jì)工程師電子調(diào)試工程師儀表工設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師芯片驗(yàn)證電氣項(xiàng)目工程師電氣應(yīng)用工程師供配電設(shè)計(jì)集成電路IC設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師電子電路設(shè)計(jì)工程師電氣工程師/技術(shù)員電子技術(shù)員電子軟件工程師模擬ic設(shè)計(jì)
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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羊先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 BOM工程師 職位2025-09-16
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劉先生2025-09-14
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李先生2025-09-12
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湯先生2025-09-12
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蔣先生2025-09-06
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黃先生2025-09-03
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桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘工資
¥
6458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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5.6%3K
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12.5%4K
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27.8%5K
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29.2%6K-8K
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18.1%8K-1W
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15.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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大專7.6%
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本科10.1%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,大專占7.6%,本科占10.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年8.9%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占8.9%。