桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年10月桂林?jǐn)?shù)字后端工程師最新招聘，七星區(qū)7條，平均工資約為6477元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師ic后端工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

后端開(kāi)發(fā)工程師（.NET Core）

6500-8000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:279

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-10

莫小姐

職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開(kāi)發(fā)工程師來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開(kāi)發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí)，我們希望你具備一定的前端開(kāi)發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以支持智能化功能開(kāi)發(fā)。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。
6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開(kāi)發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求：
1. 精通C#編程語(yǔ)言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
5. 理解常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開(kāi)發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見(jiàn)框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。
加分項(xiàng)：
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(tái)（如阿里云、Azure）開(kāi)發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開(kāi)發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！

BOM工程師

8000-12000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:458

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-10-09

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)
1.BOM管理：負(fù)責(zé)BOM（物料清單）創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化，確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求，及時(shí)更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門使用最新版本。
3.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、交付等部門緊密配合，協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問(wèn)題，確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。
4.流程優(yōu)化：參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。
任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟悉BOM管理流程，能熟練使用ERP系統(tǒng)（金蝶或者SAP），具備一定的機(jī)械或電子物料知識(shí)，熟練使用Office辦公軟件。
能力要求：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效協(xié)作。

智家工程師

3000-10000元

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

桂林-七星區(qū) 3人 18-35歲大專以上電信通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:841

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

許經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作；
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、18-35周歲；
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動(dòng)單車，日常工作使用。
三、薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+激勵(lì)工資+其他工資，綜合工資3000-10000元/月，多勞多得、上不封頂。
四、上崗說(shuō)明：
條件符合面試通過(guò)入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn)，同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制，指定專人一對(duì)一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。

API開(kāi)發(fā)工程師

6000-8000元

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 30-40歲大專以上房地產(chǎn) 企業(yè)管理租賃瀏覽:86

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

唐女士

人事經(jīng)理

扎實(shí)的編程能力語(yǔ)言要求：精通至少一門后端語(yǔ)言：如 **Python、Java、Go、C#、Node.js**（根據(jù)公司技術(shù)棧選擇）熟悉 C/C++ —— 用于硬件通信、嵌入式接口、性能敏感模塊

約 4 個(gè)崗位