1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領?。?br />
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林司機招聘
桂聘提供2025年8月桂林司機最新招聘，靈川縣24條臨桂區(qū)16條，平均工資約為4031元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多司機商務司機貨運司機貨運司機c招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨司機
5000元
7小時前
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話：152-9595--2580
1. 一、崗位要求
年齡22 - 55周歲。
持有C1及以上駕照，有相關駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
為人誠實、勤奮上進，責任心及保密意識強。
能適應工作強度，具備良好的抗壓能力。
無賭毒等不良嗜好，無重大交通事故記錄。
二、工作內(nèi)容
駕駛公司指定車輛，將貨物安全、及時運送至指定站點。
負責貨物的裝卸、清點及核對工作。
保證貨物的安全與完整，避免貨物損壞、丟失。
與客戶進行友好溝通，完成貨物簽收手續(xù)。
每日對車輛進行簡單檢查與清潔，定期配合公司進行車輛保養(yǎng)。
三、薪資福利
薪資5000，月休兩天 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
7小時前
伍女士人事行政主管工作時間：
月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。
工作內(nèi)容：
1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置；
2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置；
3、負責貨物的裝卸，貨物的領取，以及清點貨物數(shù)量、重量等；
4、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
8小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
小貨車司機5000+
6000-8000元
8小時前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ -
生鮮食材配送司機
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
9小時前
劉經(jīng)理人事生鮮食材配送司機，男士（有開4.2米貨車經(jīng)驗），負責裝卸貨物、稱重！上班時間：凌晨：3:30-10:00（上午） -
貨運司機
5000-8000元
9小時前
黃女士經(jīng)理1、誠聘C1司機，每天工作8-10小時（時間自由），日收入300-380元，有保底工資 2、年齡23-55歲，C1本以上3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 3、無酒駕醉駕，無不良駕駛記錄 -
高管司機（要求退伍軍人）
8000-12000元
10小時前
李女士HR職位描述 1、退伍軍人，駕齡3年以上，C1本及以上駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。 3、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。 4、負責公司外事接送，給公司高管開車。 5、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作。 6、為人踏實老實忠厚，保密意識強責任心強，能適應出差 -
機械結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元
11小時前
蔣女士HR1、有機械設備設計經(jīng)驗優(yōu)先。接受應屆畢業(yè)生 2、產(chǎn)品3D數(shù)模設計和2D圖紙的繪制工作 3、新產(chǎn)品裝車驗證及設計更改工作， 4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。 5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。 6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進工作. 7、對公司產(chǎn)品的設計圖紙向客戶進行解釋及提供圖紙應用技術(shù)指導。 8、本公司主營鑿巖機械設備，要求對機械制圖有一定了解，能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
機械繪圖師
5000-6000元
11小時前
蔣女士HR1、有機械設備設計經(jīng)驗優(yōu)先。接受應屆畢業(yè)生 2、產(chǎn)品3D數(shù)模設計和2D圖紙的繪制工作 3、新產(chǎn)品裝車驗證及設計更改工作， 4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。 5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。 6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進工作. 7、對公司產(chǎn)品的設計圖紙向客戶進行解釋及提供圖紙應用技術(shù)指導。 8、本公司主營鑿巖機械設備，要求對機械制圖有一定了解，能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
快遞運輸司機
4000-8000元
11小時前
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責】 負責固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務 做好車輛日常檢查及基礎維護 準確核對貨物信息并做好交接記錄 【任職要求】 ? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀守法，無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排，責任心強 【薪資待遇】 ?? 計件薪資：按0.09元/件計算（多勞多得） ?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動） ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓 ?? 節(jié)日福利+績效獎金 -
司機
5000-6000元
2025-08-11
喻陽汽車銷售超市配送，飲料，食品，一車一司機，需要卸貨到門店里面，點貨，簽字 -
客運司機
6000-9000元
2025-08-11
趙女士人事經(jīng)理客運司機每天350，按周結(jié)算要求沒案底，沒有酒駕醉駕記錄，車子自己保管。 -
司機配送
3500-4500元
2025-08-11
于經(jīng)理總經(jīng)理負責生鮮配送，班次凌晨4點到12點 -
c1貨運司機
3000-4500元
2025-08-11
吳楊國總經(jīng)理主要配送食品 任職資格: 1.男性，年齡26-48歲，C1本以上。 2.需有2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉路況。 3.無不良駕駛記錄，具有較強的安全意識。 4.踏實肯干，服從公司安排。 5.薪資待遇: 底薪+提成+績效+餐補+全勤。 6.車型:五菱小貨車，三米*八四米二貨車 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-11
黃女士HR總經(jīng)理司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿眨瓿煽偨?jīng)理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3.
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桂林司機招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生鮮食材配送司機 職位2025-08-12 -
熊先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 高管司機（要求退伍軍人） 職位2025-08-12 -
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楊先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 高管司機（要求退伍軍人） 職位2025-08-12 -
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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5.7%2K
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41.8%3K
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31%4K
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11.1%5K
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8.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.3%
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初中9.9%
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高中5.4%
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中專1%
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大專1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占82.3%，初中占9.9%，高中占5.4%，中專占1%，大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.2%
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3-5年2.8%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.6%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占29.2%，3-5年占2.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
