1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨

桂林司機招聘
桂聘提供2025年8月桂林司機最新招聘,靈川縣24條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4031元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多司機商務(wù)司機貨運司機貨運司機c招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機崗
4800-5300元2025-08-04張女生士客服1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點;
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35歲,C1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2冷藏車,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。 -
司機配送
3500-3800元2025-08-04潘施融總經(jīng)理1. 配送到超市并與門店人員確認(rèn),簽字回執(zhí)單
2. 在倉庫需要協(xié)助倉庫保管員卸貨,裝貨 -
物流司機
4000-6000元2025-08-03吳超經(jīng)理- 負(fù)責(zé)駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導(dǎo)航,熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照,駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經(jīng)驗,無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資:4000-6000元
- 包吃 -
招專車司機
7000-7800元2025-08-03陳小姐招C1轎車司機1. 1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送,公司提供資源,每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié) -
招C1中長途司機
5000-5500元2025-08-03陳小姐招C1轎車司機1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送,薪資一天一結(jié) -
招c1司機
5000-7000元2025-08-03陳小姐招C1轎車司機1. 負(fù)責(zé)開車接送,薪資一天一結(jié), 2. 要求駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底,無法院起訴即可 -
董事長司機
4500-5500元2025-08-02尹小姐人事1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元2025-08-02栗先生工作職責(zé): 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實施; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程; 3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作; 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量; 5.對招標(biāo)代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預(yù)防和糾正措施; 6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求; 2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達(dá)... -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元2025-08-02栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗:2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 -
商務(wù)司機
5000-7000元2025-08-01楊希雯人事經(jīng)理1. 駕駛證滿三年以上,無酒駕,無案底 -
送貨司機
2000-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-01宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配送,對廂式貨車熟悉 -
電叉車司機
1990-4800元2025-08-01徐小姐人事行政主管1、出車前進行叉車試車檢查,做好使用記錄; 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在倉庫、車間等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運; 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù); 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確; 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障。 -
司機/全職司機/C1司機
4500-7000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-08-01龔**內(nèi)核優(yōu)化工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司機動車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2.按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。 3.檢查車輛狀況,維護保養(yǎng)車輛,并及時上報車輛故障情況。 4.遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結(jié)構(gòu)、特點和維護方法。 3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.品行端正,無不良記錄。 -
C1送貨員司機
3500-8000元2025-07-31蔣總老板1、主要負(fù)責(zé)貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運輸; 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作; 3、配合團隊完成配送貨品工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000 1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經(jīng)驗,熟悉路況; 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、具有一定的服務(wù)意識,為人踏實、吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)加班; 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
司機配送
4000-8000元2025-07-30李倩驛站司機招聘驛站司機,負(fù)責(zé)將快遞點對點的送至驛站處。負(fù)責(zé)快件的錯發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)
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向先生投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 司機崗 職位2025-08-12
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王小姐投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機 職位2025-08-12
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賀先生投遞了 桂林泰運建設(shè)工程有限公司 的 董事長司機 職位2025-08-12
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蔣先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 電叉車司機 職位2025-08-12
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肖先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流司機 職位2025-08-12
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汪先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-08-12
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桂林貨運司機招聘工資
¥
4031
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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41.8%3K
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31%4K
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11.1%5K
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8.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.3%
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初中9.9%
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高中5.4%
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中專1%
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大專1%
桂林貨運司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.3%,初中占9.9%,高中占5.4%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年29.2%
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3-5年2.8%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占29.2%,3-5年占2.8%。