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桂林司機(jī)調(diào)度招聘

桂聘提供2025年10月桂林司機(jī)調(diào)度最新招聘,象山區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有期權(quán)等,更多司機(jī)調(diào)度物流調(diào)度員司機(jī)調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
1.臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開(kāi)公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開(kāi)始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無(wú)案底及無(wú)不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨,無(wú)需裝卸,開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺(tái),專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開(kāi)車,無(wú)需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無(wú)重大事故,醉駕,毒駕,無(wú)法院執(zhí)行,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,能聽(tīng)從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡(jiǎn)單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:4945
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨,無(wú)需裝卸,開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺(tái),專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!
上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開(kāi)車,無(wú)需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無(wú)重大事故,醉駕,毒駕,無(wú)法院執(zhí)行,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,能聽(tīng)從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡(jiǎn)單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!
桂林-靈川縣 1人 2年以上 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3809
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-04
唐女士
人事
1、打印已開(kāi)好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管;
2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽;
3、庫(kù)存缺少的貨物調(diào)配;
4、入庫(kù)單據(jù)核對(duì),對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)數(shù)量審核;
5、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作;
6、對(duì)自提客戶的處理;
7、送貨貨品異常對(duì)接處理反饋;
8、對(duì)急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請(qǐng)車送;
9、與財(cái)務(wù),銷售文員的工作對(duì)接;
10、對(duì)送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度;
11、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡42歲以下,倉(cāng)庫(kù)管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間:銷售
約 3 個(gè)崗位
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桂林調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    35.7%
  • 大專
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占35.7%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占21.4%,3-5年占14.3%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級(jí)人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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