1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

桂林司機(jī)駕駛員招聘
桂聘提供2025年8月桂林司機(jī)駕駛員最新招聘,靈川縣17條七星區(qū)6條,平均工資約為4834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多司機(jī)駕駛員行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)配送
3500-4000元1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ;
配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨;
3、愛(ài)護(hù)車輛、遵守交通規(guī)則 開(kāi)車穩(wěn)重;
車子有:小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照(若C照司機(jī)沒(méi)有D證可上崗后再去考)
月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時(shí)間
薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定
面試地址:靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司 -
司機(jī)兼養(yǎng)護(hù)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)車輛車輛的檢查、保養(yǎng),駕駛及車輛年審,維護(hù)保養(yǎng)等例行性的車輛管理項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護(hù)范圍,處理苗木的長(zhǎng)勢(shì)、雜草蟲害等問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時(shí)的修枝整形,補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法;
4.配合工程施工,協(xié)助拉苗、材料等物資,對(duì)有時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求的,必須嚴(yán)格根據(jù)工地要求執(zhí)行,服從工作安排。
5、要B證 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城,機(jī)場(chǎng),旅游客的接送工作,有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃女士經(jīng)理崗位職責(zé) 使用公司指定平臺(tái)安全接送乘客,按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù) 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查,配合公司定期維護(hù)保養(yǎng) 遵守交通法規(guī),主動(dòng)協(xié)助乘客放置行李,提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) 任職要求 持C1駕照滿3年,熟悉桂林路況,無(wú)酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間 會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航,無(wú)犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入:300-380元/日 結(jié)算方式:周結(jié) 工作時(shí)間:自由排班8-10小時(shí)/天,月休4天可調(diào)休 額外獎(jiǎng)勵(lì) 面試時(shí)間上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
C照貨運(yùn)專線司機(jī)
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況,維護(hù)保養(yǎng)車輛,并及時(shí)上報(bào)車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1. 具有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見(jiàn)機(jī)動(dòng)車型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。 3. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4. 品行端正,無(wú)不良記錄。 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨,無(wú)需裝卸,開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! …… 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。 -
引車員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前英姐站長(zhǎng)?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求?:年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持雙A駕照(A1A2),無(wú)重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理 -
機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)
5500-8500元2小時(shí)前嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機(jī) 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 -
司機(jī)
3000-3500元7小時(shí)前王經(jīng)理人事招聘司機(jī):C1,B2及以上優(yōu)先 工作地點(diǎn):靈川縣 要求: 1、身體健康,符合職業(yè)駕駛?cè)藛T的健康要求,年齡需在55周歲以下,并具有至少5年實(shí)際安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
后勤司機(jī)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 銷售提成
- 駐地宿舍
2025-08-20周女士人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 5、配合基地管理做好物料采購(gòu)、運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)管理; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待和接送工作; 7、日常通勤車的運(yùn)輸工作; 8、做好山莊、基地的客戶接待服務(wù)等工作; 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 任職要求: 1.駕照:C1以上,B1優(yōu)先考慮,能熟練操作手動(dòng)擋車輛; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上實(shí)際駕齡,退伍軍人優(yōu)先。 -
叉車司機(jī)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-20龍小姐人事專員崗位要求: 1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見(jiàn)故障 7、男,有大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,必須有叉車證書,會(huì)開(kāi)油叉和電叉 -
高管司機(jī)(要求退伍軍人)
8000-12000元2025-08-20李女士HR職位描述 1、退伍軍人,駕齡3年以上,C1本及以上駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),并服從公司管理安排。 4、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開(kāi)車。 5、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作。 6、為人踏實(shí)老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差 -
商務(wù)司機(jī)
5000-7000元2025-08-19楊希雯人事經(jīng)理1. 駕駛證滿三年以上,無(wú)酒駕,無(wú)案底 -
司機(jī)配送
3500-6000元2025-08-19于經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)生鮮配送,班次凌晨4點(diǎn)到12點(diǎn) -
2025-08-19周經(jīng)理人事經(jīng)理配送貨物至桂林市或桂林周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)司機(jī)駕駛員c1司機(jī)駕駛員駕駛開(kāi)車行政司機(jī)商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕商務(wù)司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)公司司機(jī)商務(wù)駕駛帶車司機(jī)小時(shí)司機(jī)招駕駛員c1駕駛員c1帶車司機(jī)c1駕駛員司機(jī)司機(jī)開(kāi)車開(kāi)車司機(jī)接送司機(jī)招c1駕駛員駕駛員c純開(kāi)車司機(jī)專車司機(jī)引車員專職司機(jī)后勤司機(jī)駕駛員小車直招c1駕駛員幫公司開(kāi)車總經(jīng)理司機(jī)老板司機(jī)給公司開(kāi)車高管司機(jī)
桂林司機(jī)駕駛員招聘最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 后勤司機(jī) 職位2025-08-21
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陽(yáng)先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 司機(jī) 職位2025-08-21
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林先生2025-08-21
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彭先生2025-08-21
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向先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 高管司機(jī)(要求退伍軍人) 職位2025-08-21
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鄧先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 司機(jī) 職位2025-08-21
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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4.8%2K
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23.2%3K
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22.4%4K
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22.4%5K
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27.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中6.7%
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高中10.4%
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中專4.5%
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大專3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,初中占6.7%,高中占10.4%,中專占4.5%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.6%
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1-3年22.4%
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3-5年6%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占22.4%,3-5年占6%。