1、熟悉各類產品種價格，了解客戶經營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林送貨員招聘
桂聘提供2025年10月桂林送貨員最新招聘，七星區(qū)9條象山區(qū)7條，平均工資約為3525元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多送貨員區(qū)域配送員酒水配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨員
3300-4000元
1小時內
賓先生工作職責；
1.物流來貨提貨，登記來貨
2.整理貨物
3.排單送貨主：市區(qū)，臨桂，靈川，縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4.沒有送貨情況下，安排做倉庫內事宜（拿單揀貨，整理倉庫）
工作要求：
1.有c1駕照
2.認真負責，做事情有安排
3.能完成每天工作職責內工作 -
生鮮配送員
3000-4000元
1小時內
劉女士人事經理工作內容：主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。
薪資大概3500-4000，月休4天。
上班時間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點半-12點左右，
夜班：3:30-12:00
要求：
1.年齡45歲以下，能接受上夜班時間。
2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購的經驗優(yōu)先。 -
送貨司機
3500元
1小時內
周先生銷售經理1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付，收取貨款或者欠條簽字
2、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
3、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
4、公司繳納五險（工資為繳五險前工資）月休2天
5、年齡35歲-50歲之間，不符合年齡人員請勿投簡歷
6、月綜合工資3500元/月。
7.持有C照，駕齡在3年以上，需要有最少2年送貨收貨款經驗，車輛為五菱廂式貨車
有節(jié)假日福利、年終獎，不包吃住 -
拼多多攬件員
5000-8800元
1小時內
張經理總經理負責高新區(qū)快遞接收，配送業(yè)務 全職、兼職都可以 -
送貨司機
3300-4300元
1小時前
朱先生總經理1. 身體健康，能吃苦，聽從指揮服從安排。 2、會熟練使用手機。 3、工作地點靈川，居住在靈川八里街附近優(yōu)先 4、早上6點到倉庫，中午12點左右下班（做完活可提前下班）。 5、按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付 6. 工作內容簡單，時間短，下午可兼其他工作， -
送貨員
4000-5000元
2025-10-01
雷先生經理1、負責送貨工作； 2、主動匯報車輛、配送及運轉情況； 早上7點半上班，下午六點下班，中午休息一個半小時 1、男，25歲以上，初中以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、有駕照 -
配送司機
3500-4500元
2025-10-01
張經理人事經理1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置； 2貨物的領取 3、負責票據的簽收和交接工作； 4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
君泰福招送貨員電焊工啦
3500-6500元
2025-10-01
謝經理人事普工暫停招聘 要求男20-43歲 倉庫文員17/小時，要求男生，電腦熟悉，表格匹配，數據匯總。 電焊熟練工23/小時，有焊工證。 上班時間7.40-11.40 13.30-17.30 中班15.30-23.30 辦飯卡吃飯8塊一餐，先吃后扣，提供住宿150/月，押金100，水電平攤。 有人提前報備，不接受空降。 早上10.00接待面試 求職者一定要帶身份證，不能穿拖鞋。 -
美團配送員
4000-8000元
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2025-10-01
鄧女士人事經理站點直招不收費，切勿輕信第三方?。? 【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩(wěn)定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經驗不限，學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。? 現在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵... -
送貨司機
3300-4000元
2025-10-01
焦經理經理1.年齡45歲以下，無重大交通事故發(fā)生的，身體健康，駕駛證C1三年以上駕齡。 2.為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強。 3.服從公司指揮安排，愛崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞的精神。 4.出車前不飲酒，不疲勞駕駛，不開情緒車，病車，斗氣車。 5.轉為正式員工買五險，薪資三千以上，每月15日發(fā)薪 有意向可直接電話聯系!131--0059--3117武經理 -
倉儲配送員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-01
謝小姐人事1、根據客戶下單地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服務，保證客戶訂單安全及時準確送達客戶手中 2、按照公司要求整理和維護配送設備 3、保障貨物的安全，避免貨物的缺損。 4、協助裝卸貨物。 5、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 有工作經驗者優(yōu)先 積極陽光正能量 吃苦開朗 疊彩區(qū)附近優(yōu)先 -
配送主管
4000-6500元
2025-10-01
于經理總經理1. 管理分揀 2. 管理配送 3. 現場指揮調度 4. 人員管理 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
2025-09-30
鄧經理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ 待遇... -
配送員（香港）
18000-19000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問工作地點：香港 離島區(qū) 待遇： HKD20000 工作內容：交貨及點貨，安排人手調配，貨物裝卸，執(zhí)貨及分類，搬運貨物 崗位要求：35周歲以內，會粵語，無出入境不良記錄，具1年或以上相關的工作經驗 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
配送員
3700-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-30
趙雙雙辦公室主任1、按客戶訂單分揀、配送 2、按規(guī)定駕駛車輛 3、工作時間：03:00-11:00
桂林相關熱門崗位
桂林送貨員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市月興調料有限公司 的 送貨員 職位2025-10-02 -
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董先生投遞了 廣西景格貿易有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-01 -
劉先生投遞了 疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經營部 的 配送司機 職位2025-10-01 -
宋先生投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿易有限公司 的 送貨司機 職位2025-10-01 -
謝先生投遞了 疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經營部 的 配送司機 職位2025-10-01
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桂林配送員招聘工資
￥
3525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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11.1%2K
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73.6%3K
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19.4%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷83%
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初中8.5%
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高中3%
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中專3.6%
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大專1.8%
桂林配送員招聘需要什么學歷？不限學歷占83%，初中占8.5%，高中占3%，中專占3.6%，大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗86.7%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年10.9%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經驗？不限經驗占86.7%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占10.9%，3-5年占0.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)/零售 10-30人
