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桂林送貨員招聘

桂聘提供2025年8月桂林送貨員最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多送貨員酒水配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 20-35歲 電子商務(wù) 零售 投遞:3人 瀏覽:891
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
黃女士
人事主管
崗位工作:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會騎電動車(自帶電動車);
4.熟悉陽朔周邊地形;
5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強;
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000
上班門店:酒伙計陽朔店
桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅 1人 20-38歲 初中以上 電子商務(wù) 零售 投遞:7人 瀏覽:3448
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-25
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等
3、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會騎電動車(自帶電動車);
4.熟悉桂林臨桂周邊地形;
5.精準(zhǔn)的時間觀念和把握能力,自律性強;
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800
轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000
上班門店:酒伙計臨桂芭提雅店

外賣騎手

4000-9000元
無固定辦公點 10人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
廖女士
人事
職位描述:
站點直招騎手,無押金。高單價、高補貼,系統(tǒng)自動派單,去商家位置取單,配送給客戶。工作簡單好上手,全城多個站點可供選擇
招聘條件:
1、18-50歲,男女不限,無犯罪記錄,身體健康
2、會看手機導(dǎo)航,會騎電動車
3、能服從管理,吃苦耐勞,認(rèn)真工作,對人熱情
4、需要持有效的健康證,辦理期間也能上崗
薪資待遇:
單量提成+高額獎金+各種補助補貼
4-6元/單,單價階梯式增長,跑的單越多單價越高,多勞多得
獎金:全勤獎、工齡獎、月度貢獻獎、星級獎、新入職享有新人獎
補貼:夜間時段補貼、距離補貼、重量補貼、大額單補貼
正常干4k-5k輕輕松松
努力干5k-6k簡簡單單
加油干6k-8k完全OK
拼命干8k-1w非常優(yōu)秀
沒車公司可安排車和電池
不用擔(dān)心不認(rèn)路,系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,入職還會有老騎手進行專業(yè)指導(dǎo),帶你熟悉路況
晉升空間大,騎手-組長-副站長-站長-運營經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理

送貨司機

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 3年以上 高中以上 電器 投遞:10人 瀏覽:7077
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品(冰箱、洗衣機、空調(diào)等)的配送、搬運及安裝協(xié)助工作; 2.按照配送單核對貨物信息,確保送貨準(zhǔn)確無誤; 3.安全駕駛車輛,遵守交通規(guī)則,定期檢查車輛狀況; 4.與客戶友好溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),簽收單據(jù)及時反饋; 5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題(如客戶改期、貨物異常等)。 任職需求 1.持C1及以上駕照,駕齡3年以上,熟悉本地路況,需自備車輛(硬性條件); 2.有貨運或家電配送經(jīng)驗者優(yōu)先 3.身體健康,能承受搬運家電的體力工作,寄件計算 4.年齡25-45歲
約 34 個崗位
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桂林配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 65.1%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.5%
  • 初中
    7.2%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.3%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.5%,初中占7.2%,高中占3.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    7.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占7.7%,3-5年占0.7%。

桂林 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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