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桂林談單設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年4月桂林談單設(shè)計(jì)師最新招聘，疊彩區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為4794元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多談單設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 實(shí)習(xí)證明
3小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；
2、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報(bào)價(jià)和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
4、注意：需要經(jīng)常外出工地將工地建設(shè)情況反饋匯報(bào)給業(yè)主客戶，維護(hù)小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系，為業(yè)主答疑解惑，并將業(yè)主邀請到店詳細(xì)溝通了解。
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假、 五險(xiǎn)等
薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2000+補(bǔ)貼500+跳點(diǎn)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
三、上班時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18:00單休制；工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）
四、經(jīng)驗(yàn)要求：最好有2個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生，但以上經(jīng)驗(yàn)必備），室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、環(huán)藝專業(yè)皆可。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:445
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
6小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作；
2、輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報(bào)價(jià)和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
4、注意：需要經(jīng)常外出工地將工地建設(shè)情況反饋匯報(bào)給業(yè)主客戶，維護(hù)小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系，為業(yè)主答疑解惑，并將業(yè)主邀請到店詳細(xì)溝通了解。
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假、 五險(xiǎn)等
薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2000+補(bǔ)貼500+跳點(diǎn)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
三、上班時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18:00單休制；工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）
四、經(jīng)驗(yàn)要求：至少2個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理任職經(jīng)驗(yàn)，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生，但以上經(jīng)驗(yàn)必備），室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、環(huán)藝專業(yè)皆可。
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:704
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計(jì)師談單：
2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待，并簡單介紹公司。
3.性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心；
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

客戶經(jīng)理

6000-13000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 20-35歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:346
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-16
鄧女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、接待進(jìn)店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設(shè)計(jì)師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶； 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心；

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:10人 瀏覽:2082
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
卞先生
BOSS
舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?；氐焦疽院螅@個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。

銷售經(jīng)理

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 裝飾 瀏覽:235
2025-04-11
鴻盛裝飾
人事
裝修公司業(yè)務(wù)員，開發(fā)新客戶，協(xié)助設(shè)計(jì)師談單。有良好的溝通能力，具備電話銷售、面談銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)。 家裝顧問銷售，需要有從事裝修公司的工作經(jīng)驗(yàn)！

前臺接待

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 20-39歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
樊佳佳
人事HR
1、接待進(jìn)店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設(shè)計(jì)師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進(jìn)度及日常維護(hù)客戶； 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群； 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧
約 7 個(gè)崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K，最多人拿：3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 17.5%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    2.8%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.9%，高中占0.7%，中專占2.8%，大專占16.8%，本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    2.1%
  • 5-10年
    1.4%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占17.5%，3-5年占2.1%，5-10年占1.4%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
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