1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。

桂林淘寶打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年10月桂林淘寶打單發(fā)貨最新招聘,興安縣1條,平均工資約為3239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多淘寶打單發(fā)貨淘寶打單發(fā)貨打包招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)客服
3100-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
。
3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶(hù)滿意度。
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確保活動(dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。
3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps,以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林淘寶打單發(fā)貨招聘最新投遞
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蔡先生2025-10-11
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黃小姐2025-09-15
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胡先生2025-09-06
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華小姐2025-09-04
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鄧先生2025-06-29
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陳先生2025-06-19
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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59.7%3K
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16.5%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占15.5%,高中占6.8%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
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1-3年18.9%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,1-3年占18.9%,3-5年占1.4%。