桂林材料公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林材料公司體系工程師最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)8條，有五險(xiǎn)等，更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

體系工程師

6000-11000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲大專(zhuān)以上材料瀏覽:31

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、按汽車(chē)質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；
2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)；
3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；
4、負(fù)責(zé)汽車(chē)質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶(hù)審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理；
5、參與工廠其它QA事務(wù)處理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶(hù)投訴處理等。負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的體系維護(hù)，推行，體系文件的更新、修訂。
崗位要求：
相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉客戶(hù)審廠運(yùn)作；有內(nèi)審員證書(shū)
2、精通IATF16949體系文件制作、運(yùn)行、五大工具運(yùn)用、熟悉認(rèn)證過(guò)程；
3、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)階段的問(wèn)題點(diǎn)處理、關(guān)閉等；
4、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)，具備產(chǎn)品解析能力，思維敏捷、具有良好的溝通能力；
5、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

品質(zhì)工程師

5000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上材料投遞:3人瀏覽:586

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制管理。
2. 生產(chǎn)過(guò)程和檢驗(yàn)的質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶(hù)反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理；
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。
5.組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求；
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過(guò)程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制管理。
2. 生產(chǎn)過(guò)程和檢驗(yàn)的質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶(hù)反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理；
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。
5.組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求；
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過(guò)程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)；
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
福利待遇：5-10K /月
1、六險(xiǎn)：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、加班餐：提供加班晚餐。
3、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
4、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、1年2次評(píng)優(yōu)調(diào)薪機(jī)會(huì)（3月/10月），提供在職員工體檢等。
6、其他福利：節(jié)日福利禮品、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。

品質(zhì)文員

3500元

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上電子進(jìn)出口材料投遞:13人瀏覽:1171

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-09-26

楊先生

人事

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
技能要求：
1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
個(gè)人素質(zhì)要求：
1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；