桂林體系主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林體系主管最新招聘，疊彩區(qū)4條臨桂區(qū)4條，有崗位晉升等，更多體系主管qa體系工程師信息安全體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

（象山區(qū)）客服專員

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理投遞:10人瀏覽:471

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-09

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);
6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~
上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
無責(zé)底薪2500-3500（定級(jí)定薪） +績(jī)效1000+全勤100+工齡工資+五險(xiǎn)+當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

外勤拓展（不是銷售崗）

4000-9000元

廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲高中以上管理咨詢咨詢健康投遞:9人瀏覽:1942

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-09

鄒女士

人事

崗位職責(zé)：（線下拉新推廣，不需要你親自銷售）
1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等；
2、與目標(biāo)客戶面對(duì)面溝通，宣傳服務(wù)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
3、能適應(yīng)短途/短期出差；
4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交工作報(bào)告；
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他市場(chǎng)拓展任務(wù)，提升品牌區(qū)域影響力。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中/中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：不限經(jīng)驗(yàn)（接受應(yīng)屆生），有地推、銷售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
崗位福利：
1、薪資激勵(lì)：底薪+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不封頂；
2、成長(zhǎng)空間：完善的培訓(xùn)體系，晉升為團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理機(jī)會(huì)；
3、福利保障：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通/餐補(bǔ)/話補(bǔ)；
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，定期團(tuán)建，輕松活躍的工作環(huán)境。