1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。                           
                         
桂林統(tǒng)計(jì)助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林統(tǒng)計(jì)助理最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤(pán)會(huì)計(jì)(疊彩區(qū))4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:673- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 黃女士人事1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 黃女士人事1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。
 2、統(tǒng)計(jì)客戶(hù)稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。
 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。
 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。
 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等
 【任職要求】:
 1.年齡在40周歲以下,擁有大專(zhuān)及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。
 【薪資及晉升】:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
 【上班時(shí)間及地址】:
 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面)
 【公司福利】:
 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
 2、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。
 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
 5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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                        行政助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:59人 瀏覽:3255- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 張居華人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 張居華人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
 1.?協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地;
 2.?聚焦單一核心方向開(kāi)展工作(根據(jù)特長(zhǎng)分配):
 行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持;
 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作;
 財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程;
 運(yùn)營(yíng)方向:配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作;
 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶(hù)及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接,維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系;
 酒店店長(zhǎng)助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng),含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
 任職要求:
 1.?學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
 2.?經(jīng)驗(yàn):有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
 3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗外向,具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力;
 4.?年齡:35周歲以下;
 5.?能力:責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場(chǎng)景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長(zhǎng)助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力。
 崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理2200-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 吳主管電商主管電商運(yùn)營(yíng)助理(淘寶和拼多多平臺(tái)為主) 吳主管電商主管電商運(yùn)營(yíng)助理(淘寶和拼多多平臺(tái)為主)
 【崗位職責(zé)】:
 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
 4、需要整理問(wèn)題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)的
 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
 【崗位要求】:
 1、18-30歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷。
 2、有良好的執(zhí)行力,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。
 3、需要有電商客服或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或者有電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
 4、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)工作有熱愛(ài),能接受的加班情況(活動(dòng)大促或上新前后) ,偶爾下班后也需要在家里處理運(yùn)營(yíng)店鋪方面的事情,最好家里有電腦,沒(méi)有電腦的話(huà),手機(jī)也可以處理。
 5、電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 6、需要在公司上班,不接受居家辦公。
 7、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,全勤26天,月休4-5天(調(diào)休)。
 8、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+獎(jiǎng)金+社保
約 3 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林統(tǒng)計(jì)助理招聘最新投遞
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                     桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資
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                                 3456                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              24.1%2K
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                              48.3%3K
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                              27.6%4K
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                              6.9%5K
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                              3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷40.6%
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                              高中12.5%
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                              中專(zhuān)12.5%
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                              大專(zhuān)31.3%
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                              本科3.1%
                           桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占12.5%,中專(zhuān)占12.5%,大專(zhuān)占31.3%,本科占3.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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                              1-3年34.4%
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                              3-5年3.1%
                           桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%,3-5年占3.1%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
             
                