桂林統(tǒng)計(jì)助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林統(tǒng)計(jì)助理最新招聘，疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為3456元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)籌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全盤(pán)會(huì)計(jì)（疊彩區(qū)）

4000-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:673

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-31

黃女士

人事

1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。
2、統(tǒng)計(jì)客戶(hù)稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。
3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡，報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。
4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。
5、每周更新知識(shí)庫(kù)，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等
【任職要求】：
1.年齡在40周歲以下，擁有大專(zhuān)及以上文憑，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間：主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟27樓（恒大影城對(duì)面）
【公司福利】：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金，如：優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等；
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

行政助理

3000-5000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲大專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:59人瀏覽:3255

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-30

張居華

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地；
2.?聚焦單一核心方向開(kāi)展工作（根據(jù)特長(zhǎng)分配）：
行政方向：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持；
人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作；
財(cái)務(wù)方向：輔助整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程；
運(yùn)營(yíng)方向：配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作；
外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶(hù)及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接，維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系；
酒店店長(zhǎng)助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng)，含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求：
1.?學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.?經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.?形象與性格：形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力；
4.?年齡：35周歲以下；
5.?能力：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場(chǎng)景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長(zhǎng)助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力。
崗位福利：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入！

國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理

2200-3500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 19-30歲大專(zhuān)以上家居瀏覽:73

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-10-29

吳主管

電商主管

電商運(yùn)營(yíng)助理（淘寶和拼多多平臺(tái)為主）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、需要整理問(wèn)題的，還要統(tǒng)計(jì)店鋪營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)的
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
【崗位要求】：
1、18-30歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有良好的執(zhí)行力，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、需要有電商客服或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或者有電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
4、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)工作有熱愛(ài)，能接受的加班情況（活動(dòng)大促或上新前后），偶爾下班后也需要在家里處理運(yùn)營(yíng)店鋪方面的事情，最好家里有電腦，沒(méi)有電腦的話(huà)，手機(jī)也可以處理。
5、電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、需要在公司上班，不接受居家辦公。
7、上班時(shí)間：9：00-12：00，13：00-18：00，全勤26天，月休4-5天（調(diào)休）。
8、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+工齡+獎(jiǎng)金+社保

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)籌銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析物流統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)員

桂林統(tǒng)計(jì)助理招聘最新投遞

譚小姐

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的行政助理職位

2025-10-31
游小姐

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的行政助理職位

2025-10-30
吳小姐

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的行政助理職位

2025-10-30
陳先生

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的行政助理職位

2025-10-30
譚小姐

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的行政助理職位

2025-10-30
盧小姐

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的行政助理職位

2025-10-30

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

￥ 3456

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 29份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K

24.1%

2K
48.3%

3K
27.6%

4K
6.9%

5K
3.4%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

40.6%
高中

12.5%
中專(zhuān)

12.5%
大專(zhuān)

31.3%
本科

3.1%

桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.6%，高中占12.5%，中專(zhuān)占12.5%，大專(zhuān)占31.3%，本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

3.1%
1-3年

34.4%
3-5年

3.1%

桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占34.4%，3-5年占3.1%。

桂林統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議；
2.協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況；
5.針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案；
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。

查看詳情