桂林通信招聘
桂聘提供2025年10月桂林通信最新招聘，七星區(qū)29條雁山區(qū)5條，平均工資約為3076元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多通信通信通信技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長白班普工/操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 七星區(qū)長白班16元/H，推薦有獎?
光纜通信廠招聘需求如下（4500-5000）
1.工作地點：信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠
招聘要求:女工18-43歲，男18-30歲（新廠男工18-37歲）
2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學(xué)即會。
3.其它要求：無色盲色弱，手指靈活。
4.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時間不計算出勤時間）
5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）；
6.六個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工，購買五險一金
7.出勤滿7天可預(yù)支工資
8.工資可發(fā)微信支付寶或代收工資 -
API開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
唐女士人事經(jīng)理1. 扎實的編程能力
語言要求：
精通至少一門后端語言：如 **Python、Java、Go、C#、Node.js**（根據(jù)公司技術(shù)棧選擇）
熟悉 C/C++ —— 用于硬件通信、嵌入式接口、性能敏感模塊
能編寫高性能、高可維護、可測試的代碼
熟悉面向?qū)ο蟆⒑瘮?shù)式等編程范式
2. API 設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗
熟悉 RESTful API 設(shè)計規(guī)范（資源命名、狀態(tài)碼、版本控制、冪等性等）
了解 GraphQL、gRPC 等現(xiàn)代 API 協(xié)議為佳
熟悉 API 安全機制：認證（OAuth2/JWT）、授權(quán)、限流、防重放、數(shù)據(jù)加密
有 API 文檔編寫經(jīng)驗
3. 硬件接口/通信協(xié)議能力
熟悉常見硬件通信協(xié)議：
串口通信（RS232/RS485）
USB/HID 通信
TCP/IP Socket 通信（用于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）
Modbus、CAN、MQTT、CoAP（工業(yè)/物聯(lián)網(wǎng)常用）
有與嵌入式設(shè)備、傳感器、工控設(shè)備、單片機等交互經(jīng)驗
能解析二進制協(xié)議、自定義幀結(jié)構(gòu)、處理字節(jié)序（大端/小端）
4. 系統(tǒng)集成能力
能將硬件采集的數(shù)據(jù)通過 API 暴露給上層業(yè)務(wù)系統(tǒng)
熟悉消息隊列（如 Kafka、RabbitMQ、MQTT Broker）用于異步解耦
5. 調(diào)試與問題排查能力
能使用串口調(diào)試工具（如 XCOM、Tera Term）、網(wǎng)絡(luò)抓包工具（Wireshark）、日志分析
熟悉 Linux 環(huán)境開發(fā)與部署，能看懂 dmesg、串口日志、驅(qū)動報錯等
具備軟硬協(xié)同調(diào)試能力 —— 能判斷問題是出在軟件邏輯、通信協(xié)議還是硬件異常
二、加分能力
1. 嵌入式/物聯(lián)網(wǎng)背景
有嵌入式 Linux 開發(fā)經(jīng)驗（如 Yocto、Buildroot）
熟悉 RTOS（如 FreeRTOS、uC/OS）
了解常見 MCU（如 STM32、ESP32）及外設(shè)驅(qū)動開發(fā)
2. 云平臺與邊緣協(xié)同
有對接 AWS IoT、阿里云IoT、華為云IoT 等平臺經(jīng)驗
了解邊緣計算框架（如 KubeEdge、EdgeX Foundry）
3. 安全與可靠性
了解硬件安全機制（Secure Boot、加密芯片通信）
有高可用、斷網(wǎng)續(xù)傳、數(shù)據(jù)補償機制設(shè)計經(jīng)驗
4. 自動化與 DevOps
能編寫自動化測試腳本模擬硬件輸入
熟悉 CI/CD 流程，能在嵌入式環(huán)境部署服務(wù) -
營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—28 工作地點：七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇：3000元—6000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、積極向上、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識和態(tài)度，熟悉電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：負責(zé)受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參與各項業(yè)務(wù)營銷活動，服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
許經(jīng)理人事經(jīng)理性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷 -
嵌入式軟件設(shè)計師
10000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
陽先生人資專員任職要求： 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
唐璐人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容：辦理中國移動通信的相關(guān)業(yè)務(wù)；銷售手機、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。 2、要求：18-35歲，有長期穩(wěn)定工作的計劃，積極上進，勤奮好學(xué)，無紋身，無體味，有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售助理
3000-6000元
11小時前
趙女士vivo手機銷售員 各大賣場銷售手機 -
銷售專員
3000-7000元
11小時前
趙女士年末業(yè)務(wù)量暴增，vivo品牌手機貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機銷售人才。桂林區(qū)域：靈川，八里街區(qū)域。 職位描述： 1、負責(zé)講解、銷售vivo手機， 2、維護和服務(wù)好vivo客戶， 3、維護好門店內(nèi)vivo品牌形象，做好產(chǎn)品陳列， 4、有團隊意識，有上進心。 相關(guān)要求： 1、表達力好，有賺錢的欲望，對工作認真負責(zé)。? 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、月休4天 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險+帶薪年假+旅游 -
電子裝配工
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
肖工人力資源1、中專及以上電子技術(shù)、電路設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備較強的動手能力，有電烙鐵焊接、電裝工作，設(shè)備組裝生產(chǎn)，光纖調(diào)試、熔接等相關(guān)工作工作優(yōu)先； 3、嚴(yán)格按照組裝流程進行裝配工作； 4、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量，按時工期完成作業(yè)； 5、責(zé)任心強，主動完成交代任務(wù)。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元2025-10-28
閔女士人事主管任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，俄語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）
15000-30000元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-10-28
閔女士人事主管任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林通信招聘最新投遞
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李先生2025-10-29 -
黃先生投遞了 桂林光科通信技術(shù)有限公司 的 電子裝配工 職位2025-10-29 -
陽小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責(zé)任公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-10-29 -
藍小姐2025-10-28 -
伍先生2025-10-28 -
秦小姐2025-10-28
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在線聊，入職快
桂林通信技術(shù)工程師招聘工資
￥
3076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：3K
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16.7%小于2K
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25%2K
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33.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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高中7.7%
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中專30.8%
桂林通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.5%，高中占7.7%，中專占30.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
桂林通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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