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桂林通信招聘

桂聘提供2025年10月桂林通信最新招聘,七星區(qū)24條雁山區(qū)5條,平均工資約為3076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多通信通信移動(dòng)通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 零售 投遞:2人 瀏覽:797
22小時(shí)前
趙女士
年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量?jī)?yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī),
2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶,
3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列,
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。
相關(guān)要求:
1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

電子裝配工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 20-35歲 中專以上 電子 機(jī)電 通信 投遞:28人 瀏覽:2190
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-28
肖工
人力資源
1、中專及以上電子技術(shù)、電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,有電烙鐵焊接、電裝工作,設(shè)備組裝生產(chǎn),光纖調(diào)試、熔接等相關(guān)工作工作優(yōu)先;
3、嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作;
4、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時(shí)工期完成作業(yè);
5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)完成交代任務(wù)。

物業(yè)維修

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-10-28
黃女士
HRBP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開(kāi)關(guān)、照明開(kāi)關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對(duì)各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù),對(duì)不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)動(dòng)試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,并做好運(yùn)行記錄;
3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房,通風(fēng)機(jī),消防排煙風(fēng)機(jī),消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問(wèn)題;
4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn)。
5.負(fù)責(zé)每月定期抄寫(xiě)各個(gè)房間水電表數(shù),并同時(shí)檢查水電表工作是否正常。
6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。
7.負(fù)責(zé)保管好個(gè)人工具,公共工具,檢測(cè)儀表和電器材料,不丟失損壞。
崗位要求:
1.25-45周歲以內(nèi);
2.需持有消防證;
3.工作積極主動(dòng),有創(chuàng)造力。
桂林-七星區(qū) 2人 40歲以下 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
蔣女士
人事專員
任職資格: 1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 3、適應(yīng)出差。
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 3人 18-45歲 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:257
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-25
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):拓展移動(dòng)新客戶,維系老客戶關(guān)系,營(yíng)銷通信延展業(yè)務(wù)。 工作福利: 月薪 4k-12k(多勞多得,上不封頂)。 轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn),有年休、工齡獎(jiǎng)等。

FQC

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 通信 制造業(yè) 投遞:27人 瀏覽:1993
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-25
陳女士
人事
* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:3人 瀏覽:1688
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 不定期團(tuán)建
  • 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-24
王經(jīng)理
經(jīng)理
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及客戶需求挖掘。 2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開(kāi)拓新客戶(如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶),通過(guò)拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀,對(duì)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。 6、針對(duì)客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 8、管理合作伙伴績(jī)效,定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé): 1. 參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)維護(hù)、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2. 保證項(xiàng)目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。 3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開(kāi)發(fā),并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題,不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu),提升系統(tǒng)性能。 4. 維護(hù)項(xiàng)目的原有代碼,保證系統(tǒng)的正常有效運(yùn)行。 5. 編寫(xiě)程序設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品部署手冊(cè)。 二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉主流 JAVA 開(kāi)源框架,集合框架、多線程并發(fā)等,能編寫(xiě)高質(zhì)量簡(jiǎn)潔清晰的代碼。 2. 熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)...
桂林-雁山區(qū) 2人 批發(fā) 零售 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化產(chǎn)品的需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理,產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì),交互和原型設(shè)計(jì),最終產(chǎn)出詳細(xì)的PRD文檔; 2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),向開(kāi)發(fā)人員講解業(yè)務(wù)需求,確保產(chǎn)品功能被正確、及時(shí)的交付,并控制項(xiàng)目進(jìn)度; 3. 依據(jù)需求分析文檔,對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗(yàn)證,跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布; 4. 產(chǎn)品效果的持續(xù)跟蹤和監(jiān)控、產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化等; 5. 承擔(dān)面向內(nèi)部的正式場(chǎng)合培訓(xùn)用戶工作。 二、任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;...
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作 二、任職能力要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé) 1、品牌視覺(jué)構(gòu)建:負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺(jué)識(shí)別手冊(cè))設(shè)計(jì),確保品牌形象在各類媒介中的一致性。 2、廣告與宣傳物料:設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、展板等,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,提升傳播效果。 3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì):開(kāi)發(fā)網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁(yè)面等,優(yōu)化用戶體驗(yàn)與視覺(jué)吸引力。 4、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)包括公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽(yù)度。 5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作,熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂(lè)處理,字幕處理,特效合成等 6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場(chǎng)部門溝通,明確設(shè)計(jì)目標(biāo),提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)...

硬件工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、電子信息,自動(dòng)化,通信類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 1. 有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)以及良好的模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)、調(diào)試能力,熟悉常用的電子元器件; 2.

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:217
2025-10-24
邱先生
總經(jīng)理
相關(guān)要求: 1.全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2025-10-24
黃先君
人事部經(jīng)理
5、熟悉agent開(kāi)發(fā)過(guò)程,具備單agent和多agent開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備agent下的準(zhǔn)確性調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉多agent之間通信機(jī)制,熟悉工具調(diào)用方式,具備意圖拆解和工具鏈的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
約 36 個(gè)崗位
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桂林通信技術(shù)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    小于2K
  • 25%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    30.8%
桂林通信技術(shù)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,高中占7.7%,中專占30.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.7%
桂林通信技術(shù)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%。

桂林 通信技術(shù)工程師百科

...崗位職責(zé)
微波通信、網(wǎng)絡(luò)通信等工程的設(shè)計(jì)、測(cè)試、安裝與維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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