1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據(jù)產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現(xiàn)場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林通信測試招聘
桂聘提供2025年9月桂林通信測試最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為5613元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多通信測試硬件測試工程師性能測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件設計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14陽先生人資專員職責描述:
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈;
4. 了解Autosar架構相關基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡管理及相關工具;
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
售前工程師
6000-10000元2025-09-13田女士行政人事職位描述:
1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。
2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負責公司銷售的產品/系統(tǒng)演示及技術培訓;
5.提供相關技術支持與咨詢服務;
職位要求:
1.大專以上學歷,計算機、通信、網(wǎng)絡安全等相關專業(yè);
2.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、服務器存儲,虛擬化產品售前技術和技術運維服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷售的產品和相關技術,熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關基保護以及網(wǎng)絡安全法等,具備扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗;
4.熟悉主流存儲/服務器和網(wǎng)絡安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產品技術和解決方案;
5.具備服務器、存儲、云計算等相關產品的基礎知識;
6.具備與客戶溝通方案的能力;
7.具備較強的技術問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復雜技術問題;
8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務意識。 -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-12莫小姐行政1、變頻器功能軟件設計,代碼編寫及調試仿真等;
2、參與公司新產品軟件功能的設計、實現(xiàn)及調試;
3、解決現(xiàn)有產品中出現(xiàn)的與軟件相關的問題;
4、按照上級要求完成產品的其它設計開發(fā)及相關工作;
5、編寫軟件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,自動化等相關專業(yè),熟悉電力電子知識,2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、 熟悉電機驅動原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議
3、 精通C或C等高級語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具;
4、 精通DSP應用及軟件開發(fā),有電力電子產品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗,如:變頻器、伺服驅動器等。
5、 具備較強的學習能力與創(chuàng)新能力。 -
光通信產品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11閔女士人事主管3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。 …… 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 -
技術支持
3000-8000元2025-09-02劉女士人事專員3.技能要求: 熟練使用光通信測試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計等)。 熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡知識)。 …… 有運營商、通信設備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗者 有問題解決能力(如光纖斷裂、設備兼容性問題等)。 二、崗位職責 1.
約 5 個崗位
桂林通信測試招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-09-13
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張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-09-05
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莫小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-09-05
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蒙先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術有限公司 的 售前工程師 職位2025-09-03
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曾先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件設計師 職位2025-09-02
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何先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術有限公司 的 售前工程師 職位2025-08-31
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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31.8%5K
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15.9%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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大專6.8%
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本科13.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年15.9%
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3-5年2.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.9%,3-5年占2.3%。