1、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書(shū)及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計(jì)院完成可研和環(huán)評(píng)的編制工作,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成工程設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì);
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。

桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林投標(biāo)專(zhuān)員最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多投標(biāo)專(zhuān)員物業(yè)投標(biāo)專(zhuān)員招投標(biāo)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招投標(biāo)專(zhuān)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)謝女士工作職責(zé):
1、招投標(biāo)信息的收集;
2、招投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作;
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
工作要求:
1、熟悉招投標(biāo)法;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)加班。 -
投標(biāo)專(zhuān)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前謝女士工作職責(zé):
1、招投標(biāo)信息的收集;
2、投標(biāo)文件編制及投遞等所涉及到的相關(guān)工作;
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理分公司相關(guān)事務(wù);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
工作要求:
1、熟悉招投標(biāo)法;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),具有高度的責(zé)任心,能適應(yīng)加班。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘(有工作餐)最新投遞
-
蒙先生2025-10-13
-
蔣先生2025-10-13
-
馬小姐2025-10-13
-
陳小姐2025-10-13
-
陽(yáng)小姐2025-10-10
-
陽(yáng)小姐2025-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘工資
¥
4634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
13.2%2K
-
28.3%3K
-
24.5%4K
-
3.8%5K
-
5.7%6K-8K
-
5.7%8K-1W
-
7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.7%
-
高中4.3%
-
大專(zhuān)42.6%
-
本科8.5%
桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占4.3%,大專(zhuān)占42.6%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)44.7%
-
1-3年44.7%
-
3-5年10.6%
桂林投標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.7%,1-3年占44.7%,3-5年占10.6%。