1.負責公司的整理管理和運作;
2. 擴大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領團隊,為公司爭取最大利益;
4.運用較好的產品和經營理念;
5.公司的其他工作。

桂林投資招聘
桂聘提供2025年7月桂林投資最新招聘,七星區(qū)44條秀峰區(qū)30條,平均工資約為16083元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多投資投資投資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
水樂園服務員
3500-4000元2025-07-21唐麗萍招培專員有服務意識,熟悉服務流程;有同崗位工作經驗者優(yōu)先
負責水上樂園游客接待工作、每日環(huán)境衛(wèi)生清理、設施物品規(guī)整游客的安全,做好提醒、警示工作游客疑難應答 泡池清潔消毒工作 -
旅拍化妝師
3500-7000元2025-07-21唐麗萍招培專員崗位職責:
1.負責旅拍化妝工作,確保拍攝效果符合客戶需求
2.與團隊緊密合作,確?;瘖y流程順暢進行
3.不斷提升專業(yè)技能,追求卓越的化妝效果
任職要求:
1.具備出色的溝通能力,能夠準確理解并滿足客戶需求
2.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作
3.對化妝有熱情,愿意不斷學習和提升自己的技能 -
銷售經理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-07-21唐小姐人力資源主管崗位職責:
1. 負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售。 根據(jù)酒店經營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執(zhí)行,完成銷售目標;
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關系;
3. 維護現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調前廳部、餐飲部、財務部等部門,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?br /> 6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上酒店銷售經驗,有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強;
5.24-35歲以內,女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
酒店銷售經理
5000-8000元2025-07-21唐麗萍招培專員1、有5年以上相關工作經驗。 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力,思維敏捷及良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調能力、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 4、主要負責市場業(yè)務拓展。 5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。 6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進、跟催。 -
物業(yè)秩序員
3600-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-21唐麗萍招培專員1.負責小區(qū)人員、車輛進出管理工作; 2.負責小區(qū)消防安全檢查工作; 3.負責小區(qū)車輛指揮及停放工作; 4.確實掌握安全事宜,服勤各崗; 5.遵行上級指示,確保財產與顧客安全。 要求:能適應工作時長以及大夜班,身高175cm以上,有相關經驗優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)綜合專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21唐麗萍招培專員1、負責保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作; 2、配合各部門,對業(yè)主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋; 3、對接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項; 4、協(xié)助項目經理處理房屋返修工作; 5、組織項目品質檢查工作,形成整改報告,并督促整改進度; 6、上級領導安排的其它工作。 要求:良好的語言組織表達能力、熟練使用辦公軟件,有相關工作經驗、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 -
法務經理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-21王女士HR崗位職責: 1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
旅游門店專員
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-21廖女士人事崗位職責: 1、負責接待到店、電話及線上咨詢的客戶,耐心解答關于旅游線路、價格、行程安排; 2、根據(jù)客戶的出行需求精準推薦合適的旅游產品(跟團游、自由行、定制游等),促成訂單成交; 3、跟進已出行客戶的反饋情況,處理簡單的售后問題;參與門店日常運營支持,如整理宣傳物料、更新產品信息等。 任職要求: 1、有相關旅行社從業(yè)經驗,能夠獨立完成旅游線路策劃、銷售、對接資源 2、能夠進行電銷,自驅能力強,能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行 -
銷售內務
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-21鄧婷經理1、大專及以上學歷,檔案、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有房地產合同簽署及管理經驗善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作,有經驗的優(yōu)先; 3、責任心強、有較強的成就導向。 -
酒店保安員
3000-3500元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-21粟歡招聘專員崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。 -
前廳經理
6000-7000元2025-07-21粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范,實施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協(xié)調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
餐廳服務員(宴會)
2800-3000元2025-07-21粟歡招聘專員1、負責會所餐廳用餐客人接待服務工作; 2、負責會所菜品的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作; 3、負責餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、領導交待的其他工作。 -
布草員
2100-2600元2025-07-21粟歡招聘專員負責客房部布草、員工制服及客房倉庫的管理及盤點工作; 一定要會縫紉,不會縫紉的勿擾; 工作時間:8:00-16:30。 -
銷售經理
3000-6000元2025-07-21粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,創(chuàng)造更大的經營效益; 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度; 4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系; 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。 -
客房服務員
2300-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2025-07-21粟歡招聘專員崗位職責: 1、負責清理樓層房間內的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
桂林相關熱門崗位
桂林投資招聘最新投遞
-
呂先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 水樂園服務員 職位2025-07-22
-
卿先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷售經理 職位2025-07-21
-
劉小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-07-21
-
顧小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 餐廳服務員(宴會) 職位2025-07-21
-
羅女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 餐廳服務員(宴會) 職位2025-07-21
-
伍小姐投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 銷售內務 職位2025-07-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林投資經理招聘工資
¥
16083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 100K,最多人拿:1W以上
-
33.3%5K
-
16.7%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
41.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷84.6%
-
大專15.4%
桂林投資經理招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,大專占15.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗81.8%
-
3-5年9.1%
-
5-10年9.1%
桂林投資經理招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,3-5年占9.1%,5-10年占9.1%。