桂林投資管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林投資管理最新招聘，秀峰區(qū)34條疊彩區(qū)5條，平均工資約為15000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多投資管理投資管理投資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上投資投資管理投遞:1人瀏覽:485

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

何總

總經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)信，能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升，底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升，不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。

前臺(tái)接待（桂林西山店）

2800-4000元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上大專以上投資投遞:1人瀏覽:383

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、上二休一，12小時(shí)制，月休10天
6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)，或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)

店員營(yíng)業(yè)員

4000-8000元

廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 18-28歲投資投資管理投遞:1人瀏覽:2083

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

何總

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)接待客戶，開(kāi)發(fā)客戶，打掃場(chǎng)館衛(wèi)生，銷售場(chǎng)館商品，體彩打單，羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。
2. 要求:女性，年齡28歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)較好，誠(chéng)實(shí)守信，性格外向開(kāi)朗，有一定線上銷售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。
3. 待遇:2500責(zé)任底薪加提成。試用期1800底薪。
4.工作時(shí)間:早班9點(diǎn)至16點(diǎn)，晚班16點(diǎn)至23點(diǎn)。周二周四輪休一天。

羽毛球兼職教練兼職

廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 10人投資投資管理投遞:1人瀏覽:1346

1小時(shí)內(nèi)

何總

總經(jīng)理

1. 培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無(wú)底薪，合作模式。

廚房大姐

2200-3000元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人 35-48歲投資投遞:1人瀏覽:1142

包吃

5小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、酒店早餐制作、米粉湯、炒飯、炒菜，其他都是半成品，直接蒸就可以 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況，及時(shí)向店總經(jīng)理反饋要求訂貨、補(bǔ)貨 5、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、員工午餐烹飪，10人以內(nèi)餐。

酒店客房服務(wù)員

2500-3500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-御花園 4人投資投遞:5人瀏覽:1392

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品公司有臨桂店、萬(wàn)象店、北站店、西山店、陽(yáng)朔店，可就近安排。

前廳經(jīng)理/主管

4500-5500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 3年以上大專以上投資投遞:3人瀏覽:820

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

6小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 5年以上本科以上食品投遞:5人瀏覽:192

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物

9小時(shí)前

曾女士

經(jīng)理

4.負(fù)責(zé)公司的資金管理，合理安排資金使用，提高資金使用效率。監(jiān)督、檢查資金的使用狀況，確保資金安全。 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)相關(guān)工作，確保申報(bào)稅務(wù)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 7.參與公司重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性分析，并提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見(jiàn)。 8.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 …… 9.負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，對(duì)公司財(cái)務(wù)賬務(wù)全面把關(guān)并督促和配合會(huì)計(jì)人員及時(shí)處理賬務(wù)、按期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)會(huì)計(jì)資料。

財(cái)務(wù)主管

4000-4500元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲大專以上批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:1110

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-04-19

朱女士

崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程，確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供與會(huì)計(jì) …… 、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見(jiàn); 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況，并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員 …… 、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確保現(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 4年以上 30-40歲投資投遞:1人瀏覽:411

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

酒店客房主管

3500-4500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 3年以上中專以上投資投遞:1人瀏覽:895

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

工程維修員

3000-4500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人中專以上投資投遞:7人瀏覽:618

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

陽(yáng)經(jīng)理

人資經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備正常運(yùn)行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作；如：電器設(shè)備，熱水機(jī)組設(shè)備，消防設(shè)施，空調(diào)設(shè)備，強(qiáng)電弱電管理，水管等； 2.及時(shí)處理維修工作，跟進(jìn)維修材料的統(tǒng)計(jì)及申購(gòu)等工作； 3.制定部門管理制度 …… 3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強(qiáng)電弱電、電梯、熱水機(jī)組等設(shè)備使用和維護(hù)管理，能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問(wèn)題； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，出現(xiàn)緊急突發(fā)情況能快速到場(chǎng)處理。

人事主管

5000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 30-40歲大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:209

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-17

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運(yùn)用合適的薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項(xiàng)目工作;。 3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅繳納等。 4、了解國(guó)家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告和報(bào)表。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年人事經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。

獨(dú)秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總

25000-40000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:142

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

廖女士

人事

本科以上學(xué)歷，有4A景區(qū)或5A高層同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具備旅游景區(qū)或者旅行社統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)特創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式，能獨(dú)立開(kāi)展景區(qū)旅游管理工作； 3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，具有先進(jìn)的管理理念 …… ，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 4.具有出色的管理能力，及豐富的旅游開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理操控能力和經(jīng)驗(yàn) ； 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

營(yíng)銷副總監(jiān)（旅游商場(chǎng)-陳列館）

5000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:213

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

廖女士

人事

核心職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營(yíng)方針，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 2、文化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系搭建，主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理（選品、來(lái)貨驗(yàn)貨、定價(jià)、陳列 …… 任職要求 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，35-45歲； 2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書(shū)畫(huà)等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場(chǎng)景的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，在大中型商場(chǎng)擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù)，有豐富的商品銷售經(jīng)驗(yàn) …… ，具備團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、店面管理等完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文化產(chǎn)品特性，能快速判斷文創(chuàng)品市場(chǎng)價(jià)值與受眾需求； 4、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作激情和創(chuàng)新精神。

約 48 個(gè)崗位