
桂林團(tuán)隊銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林團(tuán)隊銷售最新招聘,七星區(qū)81條象山區(qū)57條,有崗位晉升等,更多團(tuán)隊銷售團(tuán)隊銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜、ebay運(yùn)營
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補(bǔ)
2025-09-12莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、英文4-8級
2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn);
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 -
電氣工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-12莫小姐行政崗位描述
1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品);
2、協(xié)助銷售、市場人員;
3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。
相關(guān)要求
1、了解工業(yè)自動化設(shè)備、儀器儀表、傳感器等;
2、機(jī)械自動化、工業(yè)自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動手能力強(qiáng)。
4、英語出眾者。 -
智能家居銷售
5000-10000元2025-09-12明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理1. 大專及以上學(xué)歷;
2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難;
5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費(fèi)培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂
僅限女性 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-09-12莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵; 5、 -
督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-12何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長提升團(tuán)隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。 團(tuán)隊合作強(qiáng),工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 -
店長
6000-10000元2025-09-12魏經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作; 2、完成公司制定指標(biāo),并督促達(dá)成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績; 4、 …… 監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建及管理,組織對門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 …… 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機(jī)陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展 …… ; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細(xì)節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排; -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元2025-09-12韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 …… ,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
市場部經(jīng)理
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:489- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12經(jīng)理人事1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資 …… 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先 -
超市營業(yè)員
3000-10000元2025-09-12經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12袁先生總經(jīng)理工作地點(diǎn):陽朔白沙 崗位職責(zé) 銷售協(xié)助:全力配合銷售團(tuán)隊,為業(yè)務(wù)開展提供有力支持,助力銷售目標(biāo)達(dá)成。 電話回訪:定期回訪客戶,收集反饋意見,維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 單據(jù)管理:精準(zhǔn)錄入銷售相關(guān)單據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時整理歸檔,方便查詢與統(tǒng)計。 費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的核算與管控,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷流程,保證費(fèi)用使用合理合規(guī)。 …… 任職要求 有銷售或財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神! -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 …… 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 -
朝九晚六推廣員260一天
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12鄧經(jīng)理人事任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神 -
市場駐點(diǎn)專員
5100-7500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責(zé)底薪
- 新手保護(hù)期
- 包會的
2025-09-12龔女士人事經(jīng)理為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、邀約客戶到店了解,及時更進(jìn)并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售 …… 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生 三、上班時間:8:30-12:00 …… 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等 -
項目總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-12毛女士招聘官配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項目管理、策劃。 3. …… ,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗(yàn),作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力 …… 公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險; 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 員工活動:各種球類團(tuán)隊活動 -
商圈業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12陳女士人事部總監(jiān)任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神
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唐小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-09-11
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吳小姐投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營 職位2025-09-10
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周小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-09-10
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