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桂林推廣人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林推廣人員最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)6條,平均工資約為7901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多推廣人員市場推廣人員推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
韓總
總經(jīng)理
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站各版面設(shè)計與制作,對公司網(wǎng)站頁面進行設(shè)計更新、美觀優(yōu)化;
2、根據(jù)需求,將有趣的創(chuàng)意變?yōu)橐曈X設(shè)計作品(線路描述介紹,海報、推廣圖片等);
3、具有獨特的視覺創(chuàng)意和設(shè)計靈感,有較強的色彩搭配能力、個性的審美觀念,
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其優(yōu)先考慮有在旅游網(wǎng)站、去哪網(wǎng)、攜程網(wǎng)、途牛網(wǎng)、淘寶網(wǎng)等有過旅游方面美工經(jīng)驗的人員,歡迎您的加入;
崗位要求
1、美術(shù)、平面設(shè)計等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有攝影等美術(shù)功底和文字創(chuàng)作能力優(yōu)先;
2、有平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先,包括淘寶、微信公眾號、微商等;
3、要有自己的大腦,對設(shè)計提出建議;有網(wǎng)感,用槽點讓圖片有趣,適合在網(wǎng)上傳播;
4、具有較高的工作效率,具有獨立圖片制作和加工能力,能應(yīng)對快速上圖的工作要求;
5、熟練使用Photoshop,Coreldraw等軟件,且做圖速度要快;
2025-09-10
鄧經(jīng)理
(一)負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品的管理(出庫、入庫、盤點)和儲存;
1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項內(nèi)容,如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。
2、藥師必須仔細(xì)審方,按處方的要求配方,如發(fā)現(xiàn)處方中有毒、麻藥或某種缺藥等問題應(yīng)及時與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系,妥善解決。
3、藥品按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)計價,做到計價準(zhǔn)確無誤。自費藥品的藥價單例。
4、若有礦物類、貝殼類、堅果類藥物,需打碎后入藥。對于處方中注明“先煎”“后下”“烊化”等字樣的藥物,需另包,并在包裝袋上注明用法。
5、凡醫(yī)生注明急重癥的處方,一律給予優(yōu)先配發(fā)。
6、嚴(yán)格處方復(fù)核制度。處方配好后,認(rèn)真檢查有無漏配、錯配,發(fā)現(xiàn)問題必須及時糾正,確認(rèn)無誤后方可包裝。發(fā)藥時,應(yīng)該核對性別、年齡等,并向病者說明煎服方法、劑量等注意事項。
7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理,按有關(guān)的毒、麻藥管理條例規(guī)定,設(shè)專人負(fù)責(zé),專柜保管,設(shè)薄登記,并定期檢查銷量和用量情況。
8、藥品分類存放,做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無誤。新增藥品及短缺品種,應(yīng)及時通知,盡快解決。
9、藥房的器具保持清潔衛(wèi)生,存放整齊。
10、保持藥房秩序,其他人員不得隨便進入,做好安全保衛(wèi)工作。
(二)給客戶提供用藥咨詢服務(wù)。
(三)協(xié)助專項產(chǎn)品推廣的物料準(zhǔn)備工作。
(四)協(xié)助做好后勤相關(guān)工作。
上班時間:08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定假日
薪資待遇:底薪+職稱補貼+全勤+五險
工作地點:一環(huán)北路848號藥君堂中醫(yī)診所

儲備店長

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 2年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:501
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
李志達
HR總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)店面銷售、協(xié)調(diào)人員關(guān)系
2、配合景區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售任務(wù)
3、底薪+提成,享團隊提成獎勵
4、有一定自媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:986
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等,確保店面正常運作。 …… 4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。

進出口貿(mào)易

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:637
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:1521
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假

外貿(mào)銷售

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:668
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:1003
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,
約 23 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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