1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林推廣人員招聘
桂聘提供2025年4月桂林推廣人員最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)6條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多推廣人員市場推廣人員市場推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文案策劃設(shè)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16周女士人力資源1.根據(jù)公司及品牌文化要求,撰寫產(chǎn)品策劃文案、品牌宣傳文案、網(wǎng)絡(luò)新聞稿、廣告軟文及其他宣傳文案;
2.負(fù)責(zé)各媒體平臺(tái)活動(dòng)的策劃方案、廣告方案、品牌宣傳活動(dòng)文案的編輯;
3.分析同行業(yè)品牌和消費(fèi)者心理,提升公司和平臺(tái)形象;
4.在文案策劃的過程中,配合廣告策略,與設(shè)計(jì)人員共同完成宣傳物料;
5.負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音、微信、小紅書的賬號(hào)維護(hù)和推廣;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 -
bd經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16廖經(jīng)理總經(jīng)理招人!招人!招人?。?!
支付寶與省團(tuán)生活強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手招募推廣人員,BD經(jīng)理,創(chuàng)業(yè)合伙人,主要負(fù)責(zé)辦理餐飲店商家升級(jí)碰一碰點(diǎn)餐碼,成功辦理入駐一家,鋪設(shè)+動(dòng)銷獎(jiǎng)勵(lì)160元/店,工資日結(jié),秒結(jié)算,日入1000+,有想賺快錢的聯(lián)系,免費(fèi)開通推廣權(quán)限,0投資,0風(fēng)險(xiǎn),全網(wǎng)對(duì)接團(tuán)隊(duì)長合作共贏! -
策劃經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理應(yīng)聘要求:
1. 文旅項(xiàng)目開發(fā)商中負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣的策劃或廣告公司、MCN公司服務(wù)過文旅項(xiàng)目的主創(chuàng)人員;
2. 精通PPT/Keynote提案,熟練使用PS/AI等工具完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì);
3. 熟悉抖音/小紅書算法邏輯,有賬號(hào)從0到1孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14張先生招聘主管4.熟悉社交媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,能夠運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行企業(yè)文化傳播和互動(dòng)推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。? -
市場專員
3000-5000元2025-04-12管禮楠6、收集各區(qū)域市場信息,探索新的市場方向,擴(kuò)大市場份額; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司平臺(tái)全力宣傳、推廣; 8、完成城市經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 公司不定期組織團(tuán)體活動(dòng),聚餐、K歌、爬山等娛樂活動(dòng) 5、節(jié)假日福利派發(fā),適逢節(jié)日,公司將貼心為每一位同事準(zhǔn)備節(jié)日大禮包 公司正大力發(fā)展團(tuán)隊(duì),需要大量招聘推廣人員職位,我們主力是要打造一個(gè)互幫互助,愉快 -
店長
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理全權(quán)運(yùn)營管理 -統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成營收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及復(fù)購率。 …… 客戶開發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下營銷活動(dòng)(如小紅書/抖音推廣、社群運(yùn)營): 建立會(huì)員體系,維護(hù)高凈值客戶關(guān)系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)及考核員工,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4. -
海外運(yùn)營 (自媒體)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-11曹章玲總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、開發(fā)海外合作資源,擴(kuò)大產(chǎn)品爆光,為產(chǎn)品引流,促進(jìn)銷售; 2、拓展英文網(wǎng)站關(guān)鍵字項(xiàng)目,制定推廣計(jì)劃,執(zhí)行站外推廣,提升目標(biāo)關(guān)鍵字排名 3、及明分析推廣效果,調(diào)整推廣策略,使推廣效果最大化 …… 5、熟練的英語讀寫能力,熟悉海外各種推廣軟件和自媒體帳號(hào)的操作。 …… B端、C端客戶引流,促進(jìn)銷售 職位介紹 崗位職責(zé) 1、進(jìn)行自有店鋪及第三方平臺(tái)商品線??傄?guī)劃相計(jì)劃,作進(jìn)業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)商品各公線和資源的協(xié)同和協(xié)調(diào),包括供應(yīng)鏈客服、財(cái)務(wù),確保貨源、資源、人員 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-04-11組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時(shí)到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制招聘計(jì)劃。 …… 企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化推廣:協(xié)助推廣和落實(shí)醫(yī)院的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 人事事務(wù)管理 人事檔案管理:建立和維護(hù)員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 -
配送員(酒小二普陀店)
3500-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二萬達(dá)店)
3500-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 …… 線下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林推廣人員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二萬達(dá)店) 職位2025-04-20
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陳小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 文案策劃設(shè)計(jì) 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 海外運(yùn)營 (自媒體) 職位2025-04-18
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盤小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-17
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花小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-15
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徐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 企業(yè)文化專員 職位2025-04-14
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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2.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中7.1%
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高中4.3%
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中專5.7%
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大專13.6%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.9%
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3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。