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桂林拓展招聘

桂聘提供2025年4月桂林拓展最新招聘,七星區(qū)54條象山區(qū)34條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多拓展市場(chǎng)推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:56
2025-04-11
呂學(xué)文
歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)/商家運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡(jiǎn)歷
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薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定薪)+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng);入職繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí)
月休制度:?jiǎn)涡?br /> 出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)三家門(mén)店可進(jìn)行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?,桂林臨桂吾悅廣場(chǎng)店,桂林七星客世界店
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括外賣(mài)+團(tuán)購(gòu),提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況;
2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:外賣(mài)榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)等;
3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái);
5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門(mén)店配置策略。
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任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣(mài)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)
2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營(yíng)有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷(xiāo)售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心,向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋,應(yīng)變能力強(qiáng),能處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況
2025-04-11
呂學(xué)文
歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)/商家運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)候選人投遞簡(jiǎn)歷
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薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定薪)+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng);入職繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí)
月休制度:?jiǎn)涡?br /> 出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)三家門(mén)店可進(jìn)行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)辏鹆峙R桂吾悅廣場(chǎng)店,桂林七星客世界店
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括外賣(mài)+團(tuán)購(gòu),提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)情況;
2.完成公司重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:外賣(mài)榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點(diǎn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)等;
3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣(mài)市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺(tái);
5.對(duì)內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門(mén)店配置策略。
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任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣(mài)及團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)
2、對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)的活動(dòng)單品和運(yùn)營(yíng)有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷(xiāo)售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心,向區(qū)域團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋,應(yīng)變能力強(qiáng),能處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2025-04-11
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員;
3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)并拓展客戶群體;
4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷(xiāo)售報(bào)告;
6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作;
7、解決銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題,提供指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具備建筑銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的銷(xiāo)售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系;
5、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略;
6、具備解決問(wèn)題和決策能力,能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。

外聯(lián)主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具 投遞:1人 瀏覽:122
2025-04-11
張燕芳
部門(mén)經(jīng)理
崗位職責(zé):對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,開(kāi)單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。

拓展培訓(xùn)師

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:338
2025-04-11
翁荔
執(zhí)行部門(mén)主管
兼職 拓展培訓(xùn)師 日結(jié)400-800元/天 一, 按照客戶要求準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 二,確認(rèn)活動(dòng)所用物料 三,組織助教開(kāi)會(huì),分工 四,確認(rèn)房餐車(chē)等供應(yīng) 五,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及分享 六,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助助教工作
2025-04-11
歐先生
經(jīng)理
工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 公司福利:中午包餐,五險(xiǎn),帶薪年假,年度國(guó)內(nèi)外旅游,季度戶外拓展等。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 化妝品 進(jìn)出口 美容 瀏覽:35
2025-04-11
劉騫蔚
人事
及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;   4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;   5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系
2025-04-11
李總
拓展商戶,維護(hù)商家。協(xié)助商戶處理日常問(wèn)題,拜訪商戶。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1738
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過(guò)微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過(guò)有效溝通了解客戶需求,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時(shí)安排出差與客戶見(jiàn)面
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶資源。 2、通過(guò)阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),郵件,電話及聊天軟件等,積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。

旅游服務(wù)

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:19人 瀏覽:1231
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
楊女士
經(jīng)理
,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷(xiāo)售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個(gè)人素質(zhì); 【員工活動(dòng)】:月度員工活動(dòng),生日 Party ,不定期戶外拓展
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲 高中以上 管理咨詢 咨詢 健康 投遞:8人 瀏覽:1771
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄒女士
人事
崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷(xiāo)售) 1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等; 2、與目標(biāo)客戶面對(duì)面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo); 3、能適應(yīng)短途/短期出差; 4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,定期提交工作報(bào)告; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他市場(chǎng)拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生),有地推、銷(xiāo)售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 崗位福利: 1、薪資激勵(lì)...

荔浦銷(xiāo)售員

4000-6000元
桂林-荔浦市 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
王女士
hr
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
約 171 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)推廣策劃拓展客戶拓展拓展公司業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展銷(xiāo)售渠道拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展拓展主管拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管戶外拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理大客戶拓展線下渠道拓展渠道拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)拓展渠道拓展主管線下拓展運(yùn)營(yíng)拓展總監(jiān)拓展主管/經(jīng)理市場(chǎng)拓展主管拓展培訓(xùn)拓展專(zhuān)員行業(yè)拓展總監(jiān)商務(wù)拓展助理區(qū)域拓展主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理拓展部經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展經(jīng)理拓展助理業(yè)務(wù)拓展助理海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理餐飲品牌拓展bd選址拓展推廣產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣派單市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣地推市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣支付寶產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣app推廣人員市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣專(zhuān)員汽車(chē)后市場(chǎng)市場(chǎng)招商推廣經(jīng)理線上線下推廣酒水推廣品牌推廣推廣員線下活動(dòng)推廣兼職推廣市場(chǎng)線上推廣線下推廣人員
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    13.6%
  • 本科
    1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占13.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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