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桂林拓展招聘

桂聘提供2025年4月桂林拓展最新招聘,七星區(qū)54條象山區(qū)34條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部經(jīng)理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-04-07
李女士
行政負責(zé)人
崗位職責(zé):
1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:基于公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定全面且具有前瞻性的市場推廣策略與年度計劃,涵蓋市場調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等多個維度,并確保各項策略的有效實施,達成公司的市場業(yè)績目標(biāo)。
2、品牌建設(shè)與推廣:負責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理,明確品牌定位,塑造獨特的品牌形象,策劃并執(zhí)行品牌傳播活動,如線上線下廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等,持續(xù)提升品牌知名度和美譽度,增強品牌在市場中的影響力。
3、產(chǎn)品營銷策劃:深入了解公司產(chǎn)品特性與目標(biāo)客戶需求,制定針對性的產(chǎn)品營銷方案,包括產(chǎn)品定價、包裝設(shè)計、促銷活動策劃等,推動新產(chǎn)品的上市與現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品的市場占有率。
4、市場渠道拓展與管理:拓展并維護與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系,如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等,制定合理的渠道政策,優(yōu)化渠道布局,確保渠道銷售的順暢進行,實現(xiàn)市場的深度滲透。
5、團隊建設(shè)與管理:負責(zé)市場部團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作,制定團隊目標(biāo)與績效考核制度,激勵團隊成員發(fā)揮各自優(yōu)勢,提升團隊整體凝聚力和執(zhí)行力,打造一支高效專業(yè)的市場團隊。
6、市場數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立完善的市場數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、分析市場數(shù)據(jù),如市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶反饋等,為公司的市場決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)的建議。

銷售專員

2000-10000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:489
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
曾女士
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售:
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:1286
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對一輔導(dǎo)
2025-04-06
劉彬
經(jīng)理人
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展!

儲備干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:37人 瀏覽:1287
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-06
劉彬
經(jīng)理人
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 5年以上 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:306
2025-04-05
文俊
經(jīng)理
?? 零成本創(chuàng)業(yè)模式!兼職單套雨棚提300元/支架提150元 ?? 簽單=躺賺!公司全資建棚,你只管對接資源 【薪酬結(jié)構(gòu)】 全職:5000底薪(有責(zé)) + 超額獎勵(雨棚200/套,支架150元/套) ,上不封頂 兼職: 0底薪純提成 → 雨棚300元/套 | 支架150元/套(月結(jié),按實際安裝數(shù)量結(jié)算) 【為什么選擇我們?】 ? 行業(yè)首創(chuàng)\\\\\\\"免費投建\\\\\\\"模式:企業(yè)全額出資建棚,你只需對接管理者簽協(xié)議(客戶零成本) ? 兼職暴利提成:雨棚 300元/套,支架 150元/套(提成按實際安裝數(shù)量結(jié)算) ? 公司強力支持:免費提供宣傳彩頁、項目效果圖、合同范本 ...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1527
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-05
伍輝玲
人力資源部部長
2、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 3、負責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作 4、負責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 …… 5、負責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場 8、金屬材料類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
約 171 個崗位

桂林拓展招聘最新投遞

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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