1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林拓展招聘
桂聘提供2025年4月桂林拓展最新招聘,七星區(qū)54條象山區(qū)34條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-07李女士行政負責(zé)人崗位職責(zé):
1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:基于公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定全面且具有前瞻性的市場推廣策略與年度計劃,涵蓋市場調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等多個維度,并確保各項策略的有效實施,達成公司的市場業(yè)績目標(biāo)。
2、品牌建設(shè)與推廣:負責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理,明確品牌定位,塑造獨特的品牌形象,策劃并執(zhí)行品牌傳播活動,如線上線下廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等,持續(xù)提升品牌知名度和美譽度,增強品牌在市場中的影響力。
3、產(chǎn)品營銷策劃:深入了解公司產(chǎn)品特性與目標(biāo)客戶需求,制定針對性的產(chǎn)品營銷方案,包括產(chǎn)品定價、包裝設(shè)計、促銷活動策劃等,推動新產(chǎn)品的上市與現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品的市場占有率。
4、市場渠道拓展與管理:拓展并維護與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系,如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等,制定合理的渠道政策,優(yōu)化渠道布局,確保渠道銷售的順暢進行,實現(xiàn)市場的深度滲透。
5、團隊建設(shè)與管理:負責(zé)市場部團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作,制定團隊目標(biāo)與績效考核制度,激勵團隊成員發(fā)揮各自優(yōu)勢,提升團隊整體凝聚力和執(zhí)行力,打造一支高效專業(yè)的市場團隊。
6、市場數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立完善的市場數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、分析市場數(shù)據(jù),如市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶反饋等,為公司的市場決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)的建議。 -
銷售專員
2000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07曾女士經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售:
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對一輔導(dǎo)
2025-04-06劉彬經(jīng)理人崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認(rèn)真負責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責(zé)底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展! -
儲備干部+住宿
4000-9000元2025-04-06劉彬經(jīng)理人5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8 -
電動車棚免費投建業(yè)務(wù)拓展專員
5000-10000元2025-04-05文俊經(jīng)理?? 零成本創(chuàng)業(yè)模式!兼職單套雨棚提300元/支架提150元 ?? 簽單=躺賺!公司全資建棚,你只管對接資源 【薪酬結(jié)構(gòu)】 全職:5000底薪(有責(zé)) + 超額獎勵(雨棚200/套,支架150元/套) ,上不封頂 兼職: 0底薪純提成 → 雨棚300元/套 | 支架150元/套(月結(jié),按實際安裝數(shù)量結(jié)算) 【為什么選擇我們?】 ? 行業(yè)首創(chuàng)\\\\\\\"免費投建\\\\\\\"模式:企業(yè)全額出資建棚,你只需對接管理者簽協(xié)議(客戶零成本) ? 兼職暴利提成:雨棚 300元/套,支架 150元/套(提成按實際安裝數(shù)量結(jié)算) ? 公司強力支持:免費提供宣傳彩頁、項目效果圖、合同范本 ... -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-05伍輝玲人力資源部部長2、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 3、負責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作 4、負責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 …… 5、負責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場 8、金屬材料類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展客戶拓展拓展公司業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場拓展銷售渠道拓展市場業(yè)務(wù)拓展拓展主管拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管戶外拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理大客戶拓展線下渠道拓展渠道拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理線下運營拓展渠道拓展主管線下拓展運營拓展總監(jiān)拓展主管/經(jīng)理市場拓展主管拓展培訓(xùn)拓展專員行業(yè)拓展總監(jiān)商務(wù)拓展助理區(qū)域拓展主管市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理拓展部經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)市場拓展經(jīng)理拓展助理業(yè)務(wù)拓展助理海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理餐飲品牌拓展bd選址拓展推廣產(chǎn)品推廣市場開發(fā)信息收集平臺推廣營銷推廣派單市場開拓市場推廣業(yè)務(wù)推廣渠道推廣地推市場營銷推廣支付寶產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣app推廣人員市場專員市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣開拓市場移動互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣專員汽車后市場市場招商推廣經(jīng)理線上線下推廣酒水推廣品牌推廣推廣員線下活動推廣兼職推廣市場線上推廣線下推廣人員
桂林拓展招聘最新投遞
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文先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-20
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張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-20
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楊小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-19
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陳先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-17
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林先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-04-17
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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34.8%4K
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17.4%5K
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2.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中7.1%
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高中4.3%
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中專5.7%
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大專13.6%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.9%
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3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。