1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林拓展招聘
桂聘提供2025年6月桂林拓展最新招聘，七星區(qū)42條靈川縣30條，平均工資約為7531元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多拓展市場推廣經(jīng)理市場推廣策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝電話客服
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-05-31
龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實習(xí)生（提供實習(xí)證明）
一、公司福利：
1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊聚會、帶薪年假、 五險；
2、拓展活動、旅游、生日會等；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
二、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 （白班無夜班）工作地點：象山區(qū)中山南路老汽車南站對面，無需外出
三、崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可；
2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
四、任職要求：
1、對銷售工作有較高的熱情；
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，沒有無限制的加班?。?！怕你看不見特意多打幾個感嘆號?。?！ -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-31
麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo)，確保費用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)；
4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作；
5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上； -
室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生（往設(shè)計師方向培養(yǎng)）
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
- 過年帶薪休15天
2025-05-31
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生、2026年畢業(yè)實習(xí)生（要求至少能實習(xí)半年以上，短期幾個月暫不接受），提供實習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、崗位職責(zé)：
1、跟隨設(shè)計師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同、收款等工作；
2、入職從設(shè)計助理開始學(xué)習(xí)，前期有專業(yè)培訓(xùn)老師培訓(xùn)家裝知識，后期1v1資深設(shè)計師師傅傳、幫、帶；
3、會使用基本設(shè)計軟件CAD/3D/酷家樂等，會畫施工圖即可。
二、福利待遇：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、拓展活動、旅游、生日會等；
3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；
4、享有全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利；
三、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00；工作地點：桂林象山區(qū)中山南路交通大廈1、2層（老汽車南站對面）
吃住自理，公司有冰箱、微波爐，周邊有便民經(jīng)濟(jì)實惠的餐飲店 ，也靠近市中心、鐵西
我們公司以著力培養(yǎng)設(shè)計師為目的去招收設(shè)計師助理，從基層開始，一步一步成為設(shè)計師-主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-金牌設(shè)計師，晉升空間大 -
商務(wù)拓展代表
3000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
張女士經(jīng)理工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點：桂林 1、負(fù)責(zé)新市場、新客戶的開發(fā)，尋找潛在客戶并建立聯(lián)系； 2、進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手和行業(yè)趨勢，制定市場拓展計劃； 3、定期拜訪客戶，了解需求，介紹產(chǎn)品和服務(wù)，促成合作； 4、協(xié)助營銷部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
銷售負(fù)責(zé)人（生物公司）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-30
劉小姐人事行政建立和維護(hù)與醫(yī)療機構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶的良好合作關(guān)系，拓展客戶資源，挖掘潛在客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 4. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
何小姐人事客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求； 5. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料； 6. 收集同類市場和競爭對手信息，為二次開發(fā)做準(zhǔn)備； 7. -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
柯粵帥總經(jīng)理重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元
2025-05-30
張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名 任職要求： 有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作； 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施； 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)； 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 -
經(jīng)營管理/主管
4500-8000元
2025-05-30
恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)房屋租賃，電梯、燈箱、商鋪廣告，快遞柜，社區(qū)團(tuán)購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展； 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標(biāo)，對項目經(jīng)營活動進(jìn)行統(tǒng)籌、實施； 3、負(fù)責(zé)合作商家資源庫的建立，新商家的拓展，現(xiàn)有商家關(guān)系的維護(hù) -
業(yè)務(wù)員/銷售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供決策參考； 3.努力開發(fā)市場，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務(wù) -
汽車銷售顧問（八里街一汽大眾4S店）
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護(hù)與銀行 …… 、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 10、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-30
王女士HR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； -
沫香（高新萬達(dá)融創(chuàng)店新店即將開業(yè)）營業(yè)員
3000-4500元
2025-05-30
劉鑫沅經(jīng)理與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上，五官端正 5.服務(wù)意識強，能吃苦耐勞 加入公司您可享受： 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎+員工團(tuán)進(jìn)，生日禮物+節(jié)日福利； 2.豐富的員工活動（團(tuán)隊聚餐、K歌、戶外拓展
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣經(jīng)理市場推廣策劃應(yīng)用市場推廣經(jīng)理拓展客戶拓展廣告業(yè)務(wù)拓展拓展公司業(yè)務(wù)拓展市場拓展銷售渠道拓展市場業(yè)務(wù)拓展拓展經(jīng)理拓展主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管渠道拓展經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理戶外拓展線下運營拓展渠道拓展主管拓展主管/經(jīng)理線下渠道拓展線下拓展運營大客戶拓展拓展助理拓展培訓(xùn)市場拓展人員拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)拓展專員業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管項目拓展經(jīng)理投資拓展客戶拓展專員市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展助理市場拓展經(jīng)理線下拓展運營經(jīng)理選址拓展拓展培訓(xùn)教官推廣產(chǎn)品推廣市場開發(fā)信息收集平臺推廣營銷推廣派單市場開拓業(yè)務(wù)推廣市場推廣渠道推廣市場營銷推廣地推產(chǎn)品推廣策劃支付寶市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣app品牌推廣市場渠道推廣市場專員推廣人員開拓市場移動互聯(lián)網(wǎng)推廣汽車后市場推廣專員推廣經(jīng)理線上線下推廣大學(xué)生團(tuán)隊市場線上推廣品牌線上推廣地區(qū)推廣市場主管
桂林拓展招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-01 -
姚先生2025-06-01 -
梁小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-06-01 -
廖小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-31 -
秦先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 經(jīng)營管理/主管 職位2025-05-30 -
吳小姐2025-05-30
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.8%小于2K
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9.8%2K
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33.1%3K
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34.6%4K
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15.8%5K
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1.5%6K-8K
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1.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中7.1%
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高中5.7%
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中專5.7%
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大專14.2%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66%，初中占7.1%，高中占5.7%，中專占5.7%，大專占14.2%，本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年19.9%
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3-5年0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占19.9%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
不銹鋼制品 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
市場開發(fā)及物業(yè)服務(wù),商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；物業(yè)管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
超市/食品 100-499人
