桂林vp招聘
桂聘提供2025年11月桂林vp最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為10421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多vpvp財務(wù)總監(jiān)/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)
5000-7000元3小時前
蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財務(wù)決策支持,確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風(fēng)險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)財務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表)的準(zhǔn)確性和時效性,確保符合會計準(zhǔn)則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險管控
- 建立內(nèi)控與審計機制,防范財務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)政策變化,及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團(tuán)隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,制定部門目標(biāo),提升團(tuán)隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程,熟悉中國會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信,嚴(yán)守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 -
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前
廖女士人事崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作,保障財務(wù)工作有序開展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;?
3、主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作;
4、強化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家財稅法規(guī),深諳景區(qū)運營模式與行業(yè)特點;?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強烈的風(fēng)險意識以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。 -
財務(wù)總監(jiān)
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-29
黃女士人事專員1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng);
5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
副總經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-23
劉經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)對公司各個分部門的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施與報告 4、負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行各部門的的工作狀態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系 6、負(fù)責(zé)主持召開工作例會,負(fù)責(zé)修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件 7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù) 8、資深企業(yè)管理經(jīng)驗3年以上 9、工資待遇面 談:有意請致電聯(lián)系 李總 139-783-884-88 -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-21
龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接
約 5 個崗位
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桂林vp招聘最新投遞
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鐘女士投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-10-27 -
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廖先生投遞了 桂林市菜鮮達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-10-23
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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10%5K
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20%6K-8K
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25%8K-1W
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40%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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大專20%
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本科25%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,大專占20%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年10%
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3-5年5%
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5-10年25%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占10%,3-5年占5%,5-10年占25%。