1、負責微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關緊密溝通協(xié)作;
2、負責Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負責改進開發(fā)流程、持續(xù)構建流程、發(fā)布流程;
5、負責大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林vue前端工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林vue前端工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多vue前端工程師web前端開發(fā)vue前端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時前莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位經驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關技術,并對AI編程有基本的了解或實踐經驗,以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責:
1. 設計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務。
2. 與前端開發(fā)團隊合作,確保API的設計和實現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務,協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術發(fā)展,評估并推薦新技術以改善項目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經驗。
3. 熟悉RESTful API的設計和實現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務。
8. 熟悉AI編程的基礎知識,了解常見框架和工具的應用場景。
加分項:
1. 熟悉容器化和微服務架構,如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經驗。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經驗。
4. 了解消息隊列技術,如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經驗或深度學習模型開發(fā)實踐經驗。
我們歡迎技術全面、學習能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術解決方案!
約 1 個崗位
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桂林vue前端工程師招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 后端開發(fā)工程師(.NET Core) 職位2025-02-19
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幸先生投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 后端開發(fā)工程師(.NET Core) 職位2025-02-05
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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2.8%3K
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25%4K
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27.8%5K
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27.8%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.6%
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大專5.6%
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本科13.9%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,大專占5.6%,本科占13.9%。
經驗要求分析
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不限經驗84.4%
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1-3年9.4%
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3-5年3.1%
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5-10年3.1%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占3.1%,5-10年占3.1%。