1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃，制定政府公關(guān)的計劃、策略及流程；
2、建立并維護(hù)和政府部門（工商、公安、交通、文旅等）的良好關(guān)系，為公司爭取到支持和幫助；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源；
4、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項的處理工作；
4.負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息，分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等；
6.負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行，切實運用到公司新能源汽車租賃行業(yè)相關(guān)的資源；
桂林外聯(lián)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月桂林外聯(lián)總監(jiān)最新招聘，靈川縣1條，平均工資約為4790元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多外聯(lián)總監(jiān)政府關(guān)系管理政府關(guān)系維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；
2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計劃；
4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障；
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查；
7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問；
10、組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作；
11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行，以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作；
16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；
17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林外聯(lián)總監(jiān)招聘最新投遞
-
李小姐2025-04-01 -
黃先生2025-03-26 -
柳先生2025-03-25 -
李小姐2025-03-22 -
肖小姐2025-02-14 -
陳女士2025-02-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林政府關(guān)系招聘工資
￥
4790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
-
18.2%2K
-
18.2%3K
-
9.1%4K
-
9.1%5K
-
36.4%6K-8K
-
9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63.6%
-
中專9.1%
-
大專9.1%
-
本科18.2%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，中專占9.1%，大專占9.1%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.5%
-
1-3年27.3%
-
3-5年18.2%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.5%，1-3年占27.3%，3-5年占18.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費信貸咨詢服務(wù)，一類機(jī)動車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進(jìn)二手車市場），機(jī)械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進(jìn)二手車交易市場）、二手車經(jīng)紀(jì)；汽車租賃；汽車展示；機(jī)動車輛保險代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機(jī)動車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機(jī)動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機(jī)動車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；洗車服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；集中式快速充電站；機(jī)動車充電銷售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
汽車/4S店 50-100人 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車電附件銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；充電樁銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；第一類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
銷售國產(chǎn)梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進(jìn)口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務(wù)信息咨詢服務(wù);二手車經(jīng)銷;一類機(jī)動車維修(小型車輛維修)。
